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现在很多领导都不会直接管下属,这是因为什么原因呢?让我们来了解一下吧!
首先一个原因是因为领导会让他自己的下属去管下属的下属,让他们充分发挥自己的本领 。毕竟公司的大领导没有那么多的时间什么都去管,如果什么都管能把自己累死也管不到位。他们只要培养出几个小领导就可以帮助他们来管人了。
再就是真正有能力聪明的领导他们会认为下属不是用来管的,而是主要靠大家的自觉性的,毕竟管只是眼前的,员工没有自觉性,在你不在的时候还会是原来那个样子。所以聪明的领导,厉害的领导会培养员工的自觉性,只有这样才能够更有效地做事情的。不然的话管也是白管,起不到任何作用。
还有一个原因是真正厉害的领导是不会限制员工,不会给他们设置太多的条条框框,有工作努力工作,那么空闲时间也是可以偷偷懒的。不能让员工一味的工作,这样时间久了员工都会有逆反心理的,这样结果反而会更不好。所以说厉害的领导都是不太管自己的员工的。
其实我们公司的大领导就是如此,从来不会看到他找任何一个员工的麻烦,因为我们很少看到他,其实他对基层员工也是根本就不了解的,但是我们公司的效益业绩都是非常好的。
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因为真正厉害的领导都是从来不会管理下属,而是让下属自己管理自己。
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真正厉害的领导一般都不会管下属,毕竟能力不够就会被辞退。
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因为他们觉得要给员工更大的空间。
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