个人社保如何转为公司社保？
二是找公司挂靠缴费。个人社保如果自己想转为公司社保，自己又无法找到合适的工作的，可以找一家朋友或是熟人的公司进行挂靠。挂靠方式一般只有朋友和熟人才有可能，挂靠公司缴纳，就是所挂靠的公司将你作为公司员工，列入社保缴费增员名单，就可以在该公司挂靠缴费。由于是挂靠关系，所以社保费用还是需要你个人来全部承担，但是养老保险缴费比例要增加4个百分点。主要是公司缴费养老保险的缴费比例为24%，个人缴费比例是20%，所以挂靠公司养老保险要多增加4个百分点。
三是找社保代理公司缴费。选择社保代理公司时，一定要看是否有人力资源或是社保代理的资质。只有有资质的代理公司才是合法的代理公司。最靠谱的就是当地的人才市场或是人才交流服务中心等。代理公司缴纳社保需要和代理公司签订社保代理合同，同时还要给代理公司缴纳一定的代理费用。除了养老保险要比个人缴费增加4个百分点以外，还要增加代理费用。
综上所述，要想将个人社保转为公司社保，最靠谱的方式就是找工作，只要找到合适的工作，成为单位职工，就可以转为公司社保，而且社保费用是有公司和个人按比例承担，这是最好的一种方式；如果没有特殊的需要，或者没有就业意愿的朋友，还是以个人缴费比较好，毕竟挂靠或是找代理公司，都会增加自己的经济负担，除了女职工可以享受在50岁办理退休的好处以外，其他没有明显的优势。
社保主要分为两大类，一类是职工社保，一类是居民社保，对于灵活就业人员来说，缴纳社保通常都会优先选择职工社保，因为职工社保相比居民社保来说待遇会更好一些。既然职工社保的好处有很多，那么灵活就业人员究竟应该怎样把个人社保转为企业社保呢？
大家不妨了解一下这2种办法：
第一，找份稳定的工作
根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因为是强制用人单位缴纳社保，所以用人单位应该在员工建立劳动关系的当月，就给员工缴纳社保，否则就是违法行为。所以，灵活就业人员想将个人社保转为企业社保，享受更好的五险待遇，建议尽量找一份稳定的工作。
第二，挂靠第三方公司代缴社保
除了找新工作外，还可以找人力资源公司或者亲戚朋友的公司代缴社保，但这其中并不是真正形成了劳动关系，像工伤保险并不能生效，而且缴纳五险的全部费用还是由本人承担，对于经济条件不好的朋友来说压力是非常大的。然而，想要代缴社保就得虚构劳动关系，伪造劳动合同，这实际上是一种违法行为，因此不建议大家选用这种方法。
个人社保如何转为公司社保？
个人社保是分为两种情况：
一种个人社保是参加的这种城乡居民养老保险，如果说自己参加的是城乡居民养老保险的话，那么就不能够转移成为公司社保，因为公司所参加的社保是属于职工养老保险，所以说他们二者之间，是不能够相互转移合并计算累计缴费年限的。

如果说你是参加的城乡居民养老保险，那么在这种前提下，只能够放弃城乡居民养老保险的参保交费，转而去重新建立城镇职工养老保险的交费，并且从参加工作的第1年开始，你才初始的参加职工养老保险的交费，那么这个累计缴费年限才能够从第1年开始计算。 所以这样一来，那么自己所能够享受到的养老金的待遇，就只能从参加工作以后开始来计算。
还有一种情况，因为个人也可以参加职工养老保险，完全可以以这种灵活就业的形式来参加职工养老保险，如果说你是个人按照灵活就业的形式来参加职工养老保险的话，那么你就可以转移到工作单位继续参保，因为灵活就业人员所参加的职工养老保险和企业在职职工所参加的养老职工养老保险是完全一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累计计算缴费年限的，所以说只有参加灵活就业的职工养老保险，才可以转移成为公司的职工养老保险。

转移成为公司职工养老保险和灵活就业形式的职工养老保险最大的一个区别就是，公司职工养老保险是由个人和公司来共同承担缴费比例，并且由公司承担，绝大部分的缴费比例大约占有2/3左右，那么我们个人只会承担其中的1/3左右的缴费比例，所以说在这样的情况下，那么我们个人的缴费压力相对来说就会减轻不少，并且我们个人所承担的缴费比例会直接从个人的工资当中扣除，所以说几乎是感受不到每个月所缴纳社保待遇的。
个人社保如何才能转成公司社保呢？我们的个人社保是分为两种情况，一种个人社保是参加的这种城乡居民养老保险，如果说自己参加的是城乡居民养老保险的话，那么就不能够转移成为公司社保，因为公司所参加的社保是属于职工养老保险，所以说他们二者之间，是不能够相互转移合并计算累计缴费年限的。
如果说你是参加的城乡居民养老保险，那么在这种前提下，只能够放弃城乡居民养老保险的参保交费，转而去重新建立城镇职工养老保险的交费，并且从参加工作的第1年开始，你才初始的参加职工养老保险的交费，那么这个累计缴费年限才能够从第1年开始计算。所以这样一来，那么自己所能够享受到的养老金的待遇，就只能从参加工作以后开始来计算。
那么还有一种情况，因为个人也可以参加职工养老保险，完全可以以这种灵活就业的形式来参加职工养老保险，如果说你是个人按照灵活就业的形式来参加职工养老保险的话，那么你就可以转移到工作单位继续参保，因为灵活就业人员所参加的职工养老保险和企业在职职工所参加的养老职工养老保险是完全一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累计计算缴费年限的，所以说只有参加灵活就业的职工养老保险，才可以转移成为公司的职工养老保险。
转移成为公司职工养老保险和灵活就业形式的职工养老保险最大的一个区别就是，公司职工养老保险是由个人和公司来共同承担缴费比例，并且由公司承担，绝大部分的缴费比例大约占有2/3左右，那么我们个人只会承担其中的1/3左右的缴费比例，所以说在这样的情况下，那么我们个人的缴费压力相对来说就会减轻不少，并且我们个人所承担的缴费比例会直接从个人的工资当中扣除，所以说几乎是感受不到每个月所缴纳社保待遇的。
1、找公司就业；
2、找公司挂靠缴费；
3、找社保代理公司缴费。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
