Question

怎么委婉并有用的向领导要求涨工资？

Answer 1

首先一点你要向领导要求涨工资，你要有这个能力。你要有这个贡献，让领导认为给你涨工资是值得。如果你工作平平贡献平平。没有什么突出的，和平常的工人同时都是一样的贡献，甚至还不如他们你凭什么让领导给你涨工资？如果你有自己的特点贡献，比别人大比别人多。你有这个能力，你可以。大胆的向领导提出。自己的贡献自己的想法。这样领导肯定会考虑你的实际情况给你涨工资的。

Answer 2

第一：尽量不要选择在工作时间或老板非常忙时找老板，因为这个时候，当你去找老板时，很容易惹怒老板，下场比较惨烈。这不是取悦老板，而是让老板很不高兴认为你做事不看时机没有轻重缓急。最合适的时间是在用餐时，你可以与老板，上级领导谈谈涨薪的话题。

第二：当公司经营不理想时，不要申请加薪。假如遇到企业的收益情况不佳且团队的绩效不佳时提涨工资，则成功率很低很低。只有当老板赚钱，公司效益好的时候，他才不会在看重涨工资这些小事。

Answer 3

如果你有一个好说话的老板，那么你可以选择直截了当的说。老板都是聪明人，他可以看到员工的一举一动，所以与其间接暗示，不如与老板公开谈论薪水。如果老板可以接受，那就意味着他是一个明智的老板。当然，你必须兑现自己的诺言，你要努力工作，以使自己能承受增加的薪水。如果老板对员工的加薪保持沉默，或者不谈论它。就无需与他合作，可以考虑一下辞职。

Answer 4

向领导提出要求涨工资，要想委婉首先，我们要了解员工的需求，据说一起向领导反映，这个问题是最合适的，再一个可以通过一些活动向领导反映涨工资，这个问题在这种比较高兴融洽了时期也是非常适合。

Answer 5

一是向领导提示一下当前的物价消费水平，可以从身边的日常消费品谈起，告诉领导物价正在逐年攀高。二是拿出自己近期努力工作的表现材料，可以逐一展现给领导看，告诉你的努力付出已经给公司带来的丰厚的回报。三是告诉领导你目前的生活状况并不如意，亟待想办法加以解决。这样操作以后，相信领导就会明白你的用意而实现你的愿望了。