跳槽后的新工作不如预期怎么办？
跳槽后发现新的工作更不如意，可以参考以下几点，这样办。
一、不抱怨不后悔
跳槽前，正确认识自己的实力，考虑清楚。跳槽后，摆正自己的位置。刚跳槽，有一定的适应期，有不适应，这些都是正常的，这种情况下怎么做呢？不后悔不抱怨，踏踏实实的工作，既来之则安之，尽快改善现状。就像黄子韬说的，一个字，就是“干”。
二、放轻松
和原来一样，工作该怎么做就怎么做，哪怕是假装的。对自己好一点——吃点好吃的食物，买些喜欢的东西，生活不需要时时绷着，看看蓝天白云，让自己放松,relax。
三、客观看待问题
不过分夸大现状，想一想你是因为什么原因跳到新公司的，一定有吸引你的地方。想一想你期待的价值是否还存在，如果有，抓住它并让这个价值最大化。
四、再坚持一下
如果工作中都是阳光雨露，人家找你来干嘛的？找你来就是解决问题的。记住，你就是问题解决专家！来到新公司，尽最大的努力把事情做好，和同事关系相处融洽，把产品做好，这就是你的目标！给自己半年时间过渡，如果这样还不行，再说撤的事情。
五、学会成长
离开熟悉的原单位，到一个新的环境，面对未知的一切，人都会念旧。再坚持一段时间，或许你会发现，现在的工作也有值得你学习的地方。在怀旧的同时，学会成长。多给自己一点时间适应，可能会有新的惊喜发现。
既然选择了远方，又何惧风雨兼程。既然走出了这一步，那就见招拆招，提升自己，去更好的适应环境。
跳槽后发现新的工作更不如意，可以参考以下几点，这样办。
一、不抱怨不后悔
跳槽前，正确认识自己的实力，考虑清楚。跳槽后，摆正自己的位置。刚跳槽，有一定的适应期，有不适应，这些都是正常的，这种情况下怎么做呢？不后悔不抱怨，踏踏实实的工作，既来之则安之，尽快改善现状。就像黄子韬说的，一个字，就是“干”。
二、放轻松
和原来一样，工作该怎么做就怎么做，哪怕是假装的。对自己好一点——吃点好吃的食物，买些喜欢的东西，生活不需要时时绷着，看看蓝天白云，让自己放松,relax。
三、客观看待问题
不过分夸大现状，想一想你是因为什么原因跳到新公司的，一定有吸引你的地方。想一想你期待的价值是否还存在，如果有，抓住它并让这个价值最大化。
四、再坚持一下
如果工作中都是阳光雨露，人家找你来干嘛的？找你来就是解决问题的。记住，你就是问题解决专家！来到新公司，尽最大的努力把事情做好，和同事关系相处融洽，把产品做好，这就是你的目标！给自己半年时间过渡，如果这样还不行，再说撤的事情。
五、学会成长
离开熟悉的原单位，到一个新的环境，面对未知的一切，人都会念旧。再坚持一段时间，或许你会发现，现在的工作也有值得你学习的地方。在怀旧的同时，学会成长。多给自己一点时间适应，可能会有新的惊喜发现。
既然选择了远方，又何惧风雨兼程。既然走出了这一步，那就见招拆招，提升自己，去更好的适应环境。
跳槽后发现新的工作更不如意，可以参考以下几点，这样办。
一、不抱怨不后悔
跳槽前，正确认识自己的实力，考虑清楚。跳槽后，摆正自己的位置。刚跳槽，有一定的适应期，有不适应，这些都是正常的，这种情况下怎么做呢？不后悔不抱怨，踏踏实实的工作，既来之则安之，尽快改善现状。就像黄子韬说的，一个字，就是“干”。
二、放轻松
和原来一样，工作该怎么做就怎么做，哪怕是假装的。对自己好一点——吃点好吃的食物，买些喜欢的东西，生活不需要时时绷着，看看蓝天白云，让自己放松,relax。
三、客观看待问题
不过分夸大现状，想一想你是因为什么原因跳到新公司的，一定有吸引你的地方。想一想你期待的价值是否还存在，如果有，抓住它并让这个价值最大化。
四、再坚持一下
如果工作中都是阳光雨露，人家找你来干嘛的？找你来就是解决问题的。记住，你就是问题解决专家！来到新公司，尽最大的努力把事情做好，和同事关系相处融洽，把产品做好，这就是你的目标！给自己半年时间过渡，如果这样还不行，再说撤的事情。
五、学会成长
离开熟悉的原单位，到一个新的环境，面对未知的一切，人都会念旧。再坚持一段时间，或许你会发现，现在的工作也有值得你学习的地方。在怀旧的同时，学会成长。多给自己一点时间适应，可能会有新的惊喜发现。
既然选择了远方，又何惧风雨兼程。既然走出了这一步，那就见招拆招，提升自己，去更好的适应环境。
对于反复的跳槽这件事情不要有过多的心理负担。跳槽就是件很正常的事情。放宽心态。随时做好准备。当然，在没有跳槽之前，虽然现在。跳槽后的新工作没有预期，那么好，但是。你也要做好这份工作。因为你还没有跳出去。没准你干一段时间，以后你又喜欢这份工作，不想跳槽了。因此不管怎么样从职业道德上来说既然做这份工作了那就把工作做好不能因为觉得跳槽不如预期工作就不好好干？总是拖拖拉拉那就没有意义了你再跳槽的话也未必有好的效果。
跳槽后工作不如预期，并不是小概率事件，要平常心对待。
首先，身为社畜，在哪不是996，只不过换了个地方待而已，并且要重新适应环境，包括同事关系，上下级关系等等。所以有句话说，做新不如做旧。
其次，任何一份工作，应聘、包括面试时了解的通通都是皮毛，就像你在网上看的景区图，都是美，都是恢宏，实际都是调色美化过的。等真的入职，就知道对方画的饼有多大，自己有多蠢。但是，任何一个公司，不到你真的在那里工作了，是不可能完全掌握情况的。
再者，有的企业会利用跳槽者的心理，我就遇到过一个，说我现在在做的多不好，领导的什么丑事，有过什么重大损失，他那里绝对不会有这种事发生，只要去，有下午茶、水果补贴。结果去了……你好意思每天拿下午茶、水果的票让老板报销吗？
最后，跳槽一定要考察全面，信息准确，适合自身的职业规划，有进步上升空间，或者钱多，或者可以学东西，或者可以和厉害的人合作。
总之，强者越跳越高，眼高手低者，跳来跳去一场空。
机会留给有准备及冷静的人
