什么叫"视同缴费"?哪些人享受了"视同缴费"的社保政策?
视同缴费是指我们实际上没有交社保,但是根据相关政策,在一定时间内,算交社保。主要是针对机关事业单位和企业单位,当时没有统一交社保,在这期间工作视同缴费。
视同缴费第一部分是我们企业工作人员,1992年之前,刚开始统一社保这个概念。社保是这样规定,在1992年之前,我们参加工作,有档案证明自己在企业上班,都可以视同缴费。
视同缴费好处就是,累计计算工龄。比方说我们社保交了10年,视同缴费10年,那么我们工龄就是20年,在我们办理退休之后,我们基础账户养老金,工龄可以按照20年计算。我们在企业实际交了10年,按照正常情况,需要补缴5年社保。有视同缴费年限之后,我们就不用补缴社保。
视同缴费对于我们在企业工作人群是一大利好,如果你在1992年之前参加或册工作,可以去办理视同缴费,带上档案,身份证,户口本,社保卡去社保局办理。
第二部分视同缴费人李和群,是我们机关事业单位工作人群,2014年10月开始机关事业单位交社保。在2014年10月之前,在机关事业单位工作人群,可以办理视同缴费。这对我们机关事业单位人群来说,是好事,我们退休之后,可以领取更多退休金。
我们最关心问题就是退休金和社保缴费问题,只要我们在企业上班,单位就有义务给我们交社保。交社保衫扰宏好处,就是我们退休之后,有一笔收入,对我们生活也是一种保证。退休金包括基础账户养老金和个人账户养老金,个人交养老保险,计入我们个人账户,社保交的越多,领到养老金就越多。