在公司宿舍摔伤是工伤吗

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摘要 您好,法律分析:在公司宿舍摔伤是工伤吗:不是工伤,工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。员工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
咨询记录 · 回答于2022-12-07
在公司宿舍摔伤是工伤吗
您好,法律分析:在公司宿舍摔伤是工伤吗:不是工伤,工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。员工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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