Question

择业应该树立什么样的择业观念呢？

Answer 1

1、坚持“面向基层、面向一线”的基本原则，树立“从小做起、从头做起”的就业观念。

2、按照“先就业、后择业、再创业”的就业思路，树立“循序渐进、不断发展”的就业观念。

3、具有“白天当老板、晚上睡地板”的吃苦精神，树立“不怕困难、艰苦创业”的就业观念。

4、抛弃“眼高手低、好高骛远”的不实心态，树立“脚踏实地、一步一个脚印”的就业观念。

5、克服“依靠家长和社会关系”的依赖心理，树立“自强自立、敢闯敢干”的就业观念。

6、消除“听天由命、不思进取”的传统思想，树立“勇于应聘、事在人为”的就业观念。

择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。

扩展资料：

毕业生择业中考虑最重要的因素依次是：能否发挥自身专长、经济收入、单位前景、工作环境；希望就业单位提供的最重要条件：发展机会、深造机会、工资待遇。“发挥自身才能”已成为当代大学生择业时考虑的首要因素。

这说明大学生求职观念更加灵活，择业不再一味追求金钱和物质利益，而是更注重个人兴趣爱好、能力的发挥和事业的发展。大学生择业最注重发展前景。发展前景好的职业最易博得青睐。

对学生进行职业思想、职业道德、人生观、价值观的教育，培养大学生的敬业精神和献身精神，帮助学生正确处理社会需要与个人成才、事业与生活、个人与集体、自己与他人的关系，提高自己的思想境界，在社会的大环境中正确地自我定位，选择到祖国最需要的地方去，这是高校思想政治教育的重要组成部分。

参考资料来源：百度百科——择业观