准备去面试人事专员。不是相关专业,没有工作经验。但是综合能力强。请问面试的时候应该怎么说?

最好是准备好的一段话。谢谢了!!!... 最好是准备好的一段话。谢谢了!!! 展开
 我来答
桃夭偏偏
2010-12-14 · TA获得超过1321个赞
知道小有建树答主
回答量:1530
采纳率:0%
帮助的人:963万
展开全部
面试HR专员时首先说明你对这个专业各大模块的理解,如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等,然后说你对人力资源的工作很喜欢,自己的特长在哪些方面,适合做哪个模块的工作,然后就举例你在学校时、出社会之后做过哪些社会实践,锻炼了你哪些方面的能力(这要与你应聘的岗位的要求相匹配)。总之,你必须清楚企业的人力资源部门工作内容的大概,明确你要应聘的岗位属于哪个模块,然后再根据这个岗位的要求说你的特长和经验(比如说你在学生会里负责统筹组织活动,或是在社会工作中组织能力)。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
839924156
2010-12-14
知道答主
回答量:19
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
面试的时候就说是来学习的,
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
休旻Zt
2010-12-14 · TA获得超过244个赞
知道小有建树答主
回答量:401
采纳率:0%
帮助的人:195万
展开全部
临场发挥
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式