Question

痛经有什么影响吗

Answer 1

痛经会导致不孕不育，严重影响女性正常生活，女性气血失调以及潜在疾病等，具体如下：

1、严重影响女性正常生活：当女性痛经时，身体不舒服，下腹疼痛难忍并有腹胀感，有时严重者还会头晕，呕吐等现象，给女性的学习，工作，生活方面造成很多不便。

2、导致女性不孕不育：根据调查，大概有半数以上的不孕不育患者中有过痛经的经历。所以痛经应该及时去医院做检查，以免影响自己的生育能力。

3、导致女性气血失调：长期痛经患者面色灰暗，皮肤干燥，并伴有色斑、痤疮等面部问题。

4、潜在疾病：痛经的危害可能伴随着潜在的疾病，如子宫疾病、盆腔炎、子宫内膜炎、子宫内膜异位等，应及时到医院就诊。

Answer 2

痛经带来的影响具体如下：
1.气血失调。女性如果出现痛经，很容易导致气血失调，甚至出现皮肤干燥、面色昏暗。情况较为严重的患者，还会伴随色斑以及痤疮。
2.影响工作和学习。有些女性在痛经时，不仅会出现腹部有难以忍受的疼痛，还会伴随头晕目眩、腰部酸痛、面色苍白、四肢发冷以及全身乏力等症状。如果没有采取积极止痛措施，不仅会影响工作，同时还会影响学习。
3.妇科疾病。还有一些女性痛经属于继发性的，其中不排除是慢性宫颈炎、慢性盆腔炎，以及子宫内膜异位症等。建议等月经结束后，去当地医院进行详细检查，这样才可对症治疗。

Answer 3

辽宁女职工劳动保护办法明年施行，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。近日，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布，自2021年3月1日起施行(央视网)
网民们对此展开热议。网民说，“痛经确实非常痛苦，如果女员工因为痛经难忍需要在工作期间向公司请假的话，公司是理应准许该女员工带薪休假休息的，这是公司人性化管理的体现，只有公司把员工当人看，给与良好的待遇和人文关怀，员工才会热爱公司并为公司努力奋斗。要说痛经假真的需要全国推广吗，我问了问我身边的女同事。她是这样说的：“没必要，不需要。如果我真的痛经到无法工作我会请假，单位也会给批假。但这种单方面给女性增加假期，并不是保护，反而可能成为我们女性的就业阻碍。”
舆论对此展开言论。网民说，“痛经假一旦实行，对女性就业竞争力的摧毁性作用更甚于产假。产假是可预期的。产假的频率一生最多两次。而管理者对员工最害怕的是什么？无法预期的、高频次的请假。如果痛经假实行，假设我的一个女下属有痛经。那意味着，我无法将任何需要持续跟进的工作项目交给她负责。因为我根本不知道她具体哪天会请假。强行推广痛经假等给女性的照顾福利，看似是给女性的福利，却不知最终会使得女性在职场中的歧视会因为这个痛经假加剧，适得其反。因此，我觉得不应该法定化强制推广这个痛经假，而是应该号召和提倡企业人性化管理，多一些人文关怀。”
对此百姓们说出自己的心声。民众说，“大部分女性都会遭受不同程度的痛经，而程度严重的痛经确实是会影响到正常工作的。因为这并不是人人都能感受到的疼痛，所以很多人在面对女性痛经时都会表示不解，对他们认为“表现夸张”的女性更是冷嘲热讽，认为这个女生过于娇气，事实上这只是共情能力不足与同理心不够造成的结果。”