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职业能力测试考什么

Answer 1

职业能力测试考常识判断、言语理解于表达、数量关系、推理判断、资料分析这5个模块。职业能力测试是事业单位考试的常考内容。

1.常识判断

常识判断主要涉及的内容是几年来的时政热点、重要会议和领导人讲话、法律、历史、地理、文学艺术、物理化学等，题量为20道。

2.言语理解与表达

言语理解于表达要求考生正确理解字词、语句、段落、全文的含义，并能准确地表达出来，所以考生必须有较强的言语综合能力。主要题目有逻辑填空、阅读理解、语句表达题，一般有20-25题。

3.判断推理

常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。总题量有25个，分值比较高，题量分布比较稳定。

4.数学运算

数学运算主要涉及一些数学问题，考点分布相对较为广泛，例如方程、经济、工程、行程、排列组合、概率统计几类题型为重点高频题型。一般是5道题。

5、资料分析

资料分析题型主要是对图文材料进行分析，常常涉及一些大数值的计算，题量有5道。答题时间比较紧张的情况下，要掌握一定的计算方法。

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