公司强制加班需要哪些证据

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潘达谈娱乐
2022-12-26 · TA获得超过513个赞
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公司强制加班行为可以采取以下方式进行取证:
      1、考勤记录,上下班时间;
      2、要求加班的通知、文件;
      3、领导要求加班、以及关于不加班的后果的录音录像等;
      4、证人证言。
      5、《劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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