如何处理不舒服的同事关系？
跟同事相处其实真的挺困难的，有的时候太过于亲密反而会给自己带来麻烦，让人觉得非常的不舒服，那么该如何处理这种同事关系呢？1、做好自己。
这是非常重要的，因为你越是在职场，就越容易被迷失。职场就是一个小社会，有好有坏，做得越好越有困扰，只有自己变得无可挑剔才能独善其身。要清楚自己的定位。
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2、积极解决冲突。
职场中和同事的对立是不可避免的，和周围的人产生矛盾的时候，不要激化冲突，也不要不表现，这些都需要及时解决的。利用机会把敌人变成朋友。给自己赢得好感也化解了矛盾。
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3、请不要采取伤害别人的行动。
我们要明白害人之心不可有，防人之心不可无。也就是说，请不要做伤害人们的事情。在尽可能保护自己的同时，也要注意不要伤害他人。坏事终究会败露，惩罚迟早要来的。
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4、请远离是非的人。
每个团队都有这样的人，他们成事不足败事有余，自己都搞不明白，还爱搬弄是非。所以请远离引起这种非议的人，不要与他们纠缠在一起。
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5、请不要搞小团体。
我们要注意洁身自好，不要搞小团体。不要拉帮结派，他们也有自己的好朋友。并不希望这些朋友互相攻击，互相中伤。而且这会让你的人缘变差。
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6、学会像朋友一样和谐相处。
因为朋友圈就是我们的生活圈子，如果朋友不帮助我们，会直接影响我们的生活，所以我们要和谐地与同事像朋友一样相处。
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7、不能一味退让
在面对同事批评挑事的时候，有必要进行适当的反击。总一部分人爱与别人为敌显示自己的与众不同，爱惹麻烦。面对这种挑衅性的人，可以进行适当地反击。不能一味地忍气吞声。不然别人会把你当软柿子捏。
对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。
对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。对于不舒服的同事，一般就要别和他太亲近，也不能不理他，人与总是有区别的只是别深交就行了。
职场里，能学会傻，不是真傻，仅限形容描述沟通不对等，打交道，绝对是种能力，很多年前我也无限总结对方是什么样的我应该怎么应对，后来发现是种多余，因为对方在自己路径发挥的情况永无止境，反而把自己带了进去，所以总结起来，夸他，让利给他，办完事儿，不多纠缠就对了！
如果一个人无法完成自己的本职工作、天天嚼舌根、占小便宜，这种人到哪儿都会带来矛盾。别花心思改造了，躲着点就好。你改不了，也改不完，也没必要。如果只是你和某个人之间有矛盾，彼此都和其他人相处得很ok，那就拉出来谈谈。可能问题在你，可能在他，可能只是误会。如果是你和很多人都相处不舒服，可能是你有问题，也可能是别人抱团给你找茬。自我反思，别理就好。
能自己做的就自己做，做不来的就及时找人帮忙，姿态放低，别占人便宜，你就已经是个好同事了。
事实上，你专业能力越强，越能平事儿，你的“人缘”越好。
如果实在和同事有矛盾，先让一步，自我反思，再摊开谈个明白，你的感受、困惑、想法等等。也听听对方的想法，讨论怎么解决。
我觉得三种处理方式。无视，服从，离开。
第一，无视。这里说的无视并不是目中无人。而是尽量的别太在意，能不接触不接触，能少接触少接触。实在避免不了接触，尽量的心平气和的让着点对方。这应该是比较大度的一种处理方式。
第二，服从。有的这种关系在直属上下级。既避免不了少接触，也避免不了忍让。觉得特别不合理，又不能直接顶撞。我建议这种在服从之前合理地说出自己的疑问或者觉得不妥的地方。能解决，按照人家的意思执行。不能解决，也不用为难，你觉得自己是对的，就按照自己的执行就可以了。还是得以结果为准，前提是你们的结果是一致的。过程可以有分歧。
第三，离开。实在忍让不了的，也服从不了的。那就说明个人也是比较有个性的人。应该能拿得起放得下。那就选择离开或者工作上干点对方，让对方离开。
所以，不管怎么说，出来工作都是为了生活，既然为了生活不是针对个人，得过且过，别太较真。毕竟能处理好同事关系大家都是比较愉快的，那在愉快的工作环境当中，我觉得还是能事半功倍的。
这是非常重要的，因为你越是在职场，就越容易被迷失。职场就是一个小社会，有好有坏，做得越好越有困扰，只有自己变得无可挑剔才能独善其身。要清楚自己的定位。
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2、积极解决冲突。
职场中和同事的对立是不可避免的，和周围的人产生矛盾的时候，不要激化冲突，也不要不表现，这些都需要及时解决的。利用机会把敌人变成朋友。给自己赢得好感也化解了矛盾。
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3、请不要采取伤害别人的行动。
我们要明白害人之心不可有，防人之心不可无。也就是说，请不要做伤害人们的事情。在尽可能保护自己的同时，也要注意不要伤害他人。坏事终究会败露，惩罚迟早要来的。
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4、请远离是非的人。
每个团队都有这样的人，他们成事不足败事有余，自己都搞不明白，还爱搬弄是非。所以请远离引起这种非议的人，不要与他们纠缠在一起。
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5、请不要搞小团体。
我们要注意洁身自好，不要搞小团体。不要拉帮结派，他们也有自己的好朋友。并不希望这些朋友互相攻击，互相中伤。而且这会让你的人缘变差。
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6、学会像朋友一样和谐相处。
因为朋友圈就是我们的生活圈子，如果朋友不帮助我们，会直接影响我们的生活，所以我们要和谐地与同事像朋友一样相处。
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7、不能一味退让
在面对同事批评挑事的时候，有必要进行适当的反击。总一部分人爱与别人为敌显示自己的与众不同，爱惹麻烦。面对这种挑衅性的人，可以进行适当地反击。不能一味地忍气吞声。不然别人会把你当软柿子捏。
