中国航天员是如何选拔的?他们需要具备哪些条件?
1、首先是文化课和自己的实际工作能力。
因为航天员属于高端工作,所以在选拔时个人的文化课成绩一定要过关,而且要非常的优秀,另外还要考察报考人的工作能力,航天工作是一项困难重重的,如果个人的实际工作能力很弱,那同样达不到航天员的选拔条件。
2、身体素质要符合条件。
航天员的体检项目和普通的飞行员并没有什么太大的差别,但是仍然有一些很小很细微的差异,从外科到内科,从耳鼻喉甚至是到腿长的比例都有着严格的要求,而且航天员的体检项目和普通人去医院的体检项目有很大的差别,很多普通人去医院检查身体没有什么障碍,但依旧不符合航天员体检的选拔标准。
因为航天员在体检时对体检的要求相当的细致,必须把一个数值控制在一定的范围之内,低于这个数值或高于这个数值都不行,但是对于正常人来说,稍微低一些或者高一些对人体并没有什么太大的影响。
3、要学会适应特殊环境的生存。
超重耐力检查,采用人体离心机作正向和横向超重耐力的检查;失重飞行检查,以飞机作抛物线飞行,选出对失重反应良好的人;低压缺氧耐力检查,在低压舱内筛选,排除缺氧耐力差和低压敏感者以及易晕厥者;振动耐力检查,排除对振动过于敏感者;隔绝环境适应性检查,以此评价个体在异常环境而又无外界因素刺激下的适应和相互合作的能力;此外还有高温耐受性检查等。经过这些项目检查后,医务人员对检查的结果进行单项和综合项目的评定,作出总的评价。
除了以上几个条件之外,航天员的心理素质筛选也是非常重要的一个检查项目,包括人的感知能力,认知心理以及面对突发事件的处理方式等等,都是航天员在选拔过程中的重要考虑因素。
总的来说航天员的选拔比空军还要苛刻,因为太空不同于地球人的身体状况会出现很多的问题,因此一定要选拔符合航天员的身体素质,符合航天员的认知水平才可以。
中国航天员是如何选拔的?通过专业,技术,知识,工作实践能力来进行选拔。也就是说就算你就读于这样的专业,但是没有这样的能力,没有掌握足够的知识,技术,那么你也不一定能够成为航天员。那么他们需要具备哪些条件呢?具体如下:
一,极高的身体素质要想成为一个合格的中国航天员,要想通过选拔,首先除了必须要掌握相关的知识,足够的能力,过硬的技术,超乎学员平均水平的实践能力之外,还需要极高的身体素质,因为航天工作本身具备一定的特殊性,基本上都是高空作业,所以如果要想通过选拔并且能够成功登天,那么极高的身体素质是肯定的,如果身体素质不过关,那么可以说与航天的高空作业是无缘的。
二,具备应变能力其次就是需要具备一定的应变能力,因为高空作业可不像在一般的事业单位或是一般的工作一样,出了什么事或是什么意外你还能请假还能有人帮忙有人向你伸出援手,在高空作业可能会是不超过十个人,可能几个人,也可能是就你一个人。而面对航空当中出现的一系列问题都需要具备很高很精准的判断力和应变能力,这样才能在各种问题频频出现的时候知道如何去解决。这一点也十分重要。
三,具备适应环境的能力最后一点就是需要具备一定的环境适应能力,这一点我们大家都不陌生,在航空工作当中,往往都是在大气层之外,也就是我们常说的太空当中进行相关的工作,完全是属于无重力状态,而这种状态下,如果不能够适应这样的能力,不具备这样的条件,那么也是不能够通过选拔的,这就好像你作为一个医生却害怕见到鲜血一个样子。所以航空工作听起来轻松,实则做起来难。
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