Question

2016年参加工作单位,月工资三千四，交五险一金,个人应交多少,单位又交多少

2016年参加工作单位,月工资三千四，交五险一金,个人应交多少,单位又交多少

Answer 1

根据《社会保险法》，五险中的基本养老、基本医疗、失业保险是由单位与个人共同负担的，而生育、工伤保险是由单位负担缴纳的。缴纳额度因不同地区的具体情况、工资收入等因素缴纳系数不一样。 根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 具体系数在不同地区、不同单位也是不一样的，但是不得低于工资的5%。 希望可以帮到你！