用人单位要求员工加班却不支付加班费,我该怎么办?

 我来答
依依很美的
2021-06-11 · TA获得超过1453个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
如果不给加班费的话,就先和领导反映,要是领导不给的话,就可以选择辞职,这样的单位也不好。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
行乐乐乐行
2021-06-11 · TA获得超过1568个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:99%
帮助的人:0
展开全部
这个时候就可以向公司的劳动仲裁进行投诉,而且也可以向职场的相关负责人进行反映这个情况,还有就是可以选择直接报警。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
活跃答主

2021-06-11 · 非职业答题人
知道小有建树答主
回答量:59
采纳率:100%
帮助的人:1.2万
展开全部
你应该和他们去协商一些加班费的,如果他们强制不给,你可以去劳动部门举报公司的行为。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
墨绿夜晚
2021-06-11 · 欢迎你来看我的问答哦
墨绿夜晚
采纳数:497 获赞数:1513

向TA提问 私信TA
展开全部
这个时候得看你自己,如果你很想在这家单位干下去的话,那也只能忍着,毕竟所有人都不提这个问题,如果你觉得不想在这里呆了,你一定要给自己一个说法,那你就可以让法律仲裁。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
阿乐秋季雨
活跃答主

2021-06-11 · 人事专员
阿乐秋季雨
采纳数:253 获赞数:2445

向TA提问 私信TA
展开全部
如果用人单位一直要求每天都加班还不给加班费的话,这个时候我觉得你可以辞职了,因为这个用人单位肯定不好。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式