大学生就业困难成为社会问题，大学生如何解决就业难的问题？
近年来，大学毕业生的就业率一直是大家关心的问题，但每年到了毕业季，很多毕业生都说“毕业就失业”。为什么现在大学生找工作这么难？影响大学毕业生就业的原因有哪些？以及如何解决这个问题？
大学生就业难的原因是什么，如何解决
影响高校毕业生就业的原因
1.毕业生太多，雇主更少
大学毕业找工作难的主要原因是毕业生太多，用人单位能提供的工作太少。为了提高全民教育水平，许多大学都在扩招，所以大学的入学门槛比以前低了，所以越来越多的考生可以被大学录取。
但是，雇主能提供的工作岗位较少。另外，近几年企业不太好经营。有些企业不仅不招人，还“裁员”，甚至倒闭。供过于求导致很多大学毕业生找不到合适的工作，找工作越来越难。
2.大学生自身水平
许多大学生在高中之前努力学习，为了考上一所理想的大学。到了大学后，没有升学的压力，周围也没有老师或家长督促他们学习，于是很多学生开始慢慢放松学习。甚至有些像985、211这样考上大学的学生，到了大学后也经常逃课，考试不及格。
即使有些大学生勉强达到毕业的要求，他们的学术能力也很一般。所以在找工作的时候，往往会因为自身水平问题被用人单位淘汰。
3.大学毕业生“高人一等”
导致大学生就业难的第三个原因也来自于大学生自身。因为大学生在寒窗苦读十几年才考上大学，大学读了四年才毕业，这几年在学习上投入了大量的时间和金钱，所以希望毕业找工作的时候能找到一份工资高待遇好的工作。
但由于大学生没有工作经验和社会经验，即使学历很高，毕业后也是职场新人。新人工资肯定不高，所以很多大学生接受不了低薪工作，也做不了高薪工作，导致毕业后找工作困难。
大学生毕业后应该做什么才能找到好工作
1.努力在大学期间提升自己
俗话说，“趁热打铁，你需要努力。”大学毕业想找一份合适的工作，首先要有自己的真本事。因此，大学生不仅要努力学习，保持优异的学习成绩，还要积极参加学校组织的有意义的活动，锻炼和提高自己的能力。同时要花时间去获取一些重要的证书，比如四六级证书、计算机等级证书、专业证书等，抓住每一个机会提升自己的能力，让自己在找工作的时候更有竞争力，成功率更高。
2.找工作时给自己定位
应届毕业生虽然有学历，但是因为没有工作经验，大部分用人单位在招聘的时候不会给太高的工资。所以大学毕业生找工作要做好心理准备，端正心态。不要自卑。只要他们努力，能力出众，拿高薪只是时间问题。
其实大学毕业生这几年找工作是很常见的。原因很难，但值得我们每个人深思。但大家一定要以积极的态度看待这件事，努力把这些问题解决好。这样你在找工作的时候就能有更高的成功率。
