Question

职场新人被套路，如何破解职场套路？

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Answer 1

职场无处不在，一个人不好很难做好。做跨学科的事情，明明你是第一，对方却在处理别人的文件；办公室工作沟通，同事都很清楚，你发现他帮着处理一些文件，却说没有时间，转身帮其他同事；项目合同不对，经理有责任。当你只帮忙打印合同文件时，你实际上不得不低头。这些场景还没有看到，职场上也没有灵活的地方。罪人一旦难以行走，就莫名其妙地做好了准备。

让人们舒服地交流，无论是你想做的事情还是别人在找你，态度是关键，良好的态度是相互理解的基础，而差异是罪人。就“约”的态度而言，有些人是直接打开的，“老张，我有文件要用，你现在可以帮我打印一下”，直接指使别人，失礼，自然引起别人的反感，应该说是“老张，如果我有时间，我有很多钱，我手里还有很多东西，我可以帮忙打印一下，拜托，如果很重要的话，我希望再补充一下。有必要提前在活动中沟通。

我们想知道对方的进展，不要直接催促，问“最后一件事是通知。“没有人喜欢完不成，所以应该以护理的形式问“老张，怎么了，有什么难满足的”，而不是互相尴尬和提醒。之后，你一定要有积极的反馈，愿意下次帮你，比如“污垢，印刷，你很整洁，你做了一些真正可靠的事情，谢谢”。老板安排了他的任务，他的同事请求帮助。当然，你可以捡起来帮忙，但你不能为了人性去做。手头还有很多工作，拒绝正确的安排很有必要。否则，双方都不会这样做；

不要在你的职责范围内工作，再看到这种情况，否则对别人有好处，不用棍子。如果事情不在系统里，他们就不会去做，否则很容易酿成大祸。有底线，有获得别人的底线，可以避免很多黑锅。只要我们强调这个人，当我们拒绝帮忙的时候，对方已经准备好了，老板有老板的底。小张平时不做这种人。但也不是太难。我必须明白，例如，放下老板的工作很重要。

Answer 2

应该做自己的事情，并且也不可以帮别人的忙，而且也可以提高自己工作效率，并且应该主动加班，也不可以好高骛远，等等，这样就可以破解职场套路。

Answer 3

新人进入职场之后，首先要了解自己的工作内容和工作职责范围之后，对于其他老员工的要求或者是嘱托应该适当的拒绝，可以破解职场套路。

Answer 4

首先遇到职场套路的事情，我们尽量爱搭不理，如果对方实在是要求的话，我们可以果断的拒绝，其次在职场当中不是自己的事情不要去做，应该让自己的事情最大最发光。

Answer 5

可以假装自己不知道，然后去找一个理由说自己不方便或者是找一个其他的理由不要直接去说出来，不然弄得大家都不好看。