smart原则的具体例子

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smart原则的具体例子有以下三点:
1、可达成。
通过现有的时间规划和执行力,以及外部相关人员物资的到位情况,确定能够实现的目标。
让一个没有什么英语程度的初中毕业生,在一年内达到英语四级水平,这个就不太现实了,这样的目标是没有意义的;但是让他在一年内把新概念一册拿下,就有达成的可能性,他努力地跳起来后能够到的果子,才是意义所在。
2、相关性。
毕竟是工作目标的设定,要和岗位职责相关联,不要跑题。比如一个前台,让她学点英语以便接电话的时候用得上,就很好,但让她去学习六西格码,就比较跑题了。
3、时限性。
一个人应该让自己的英语达到四级。你平时问他,有没有在学,他说一直在学。然后到年底,发现他还在二级三级上徘徊,就没有意思了。一定要规定好,比如他必须在今年的第三季度通过四级考试。要给目标设定一个大家都同意的合理的完成期限。
北京新国信
2023-07-11 广告
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