三个和尚的故事的启示?
启示：办一件事，如果没制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事。齐心协力，团结一致才能共同成长进步。
故事梗概：山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼，给观音菩 萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西，生活过得安稳自在。
不久，来了个长和尚。他一到庙里，就把半缸水喝光了。小和尚叫他去挑水，长和尚心想一个人去挑水太吃亏了，便要小和尚和他一起去抬水，两个人只能抬一只水桶。
后来，又来了个胖和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和尚和长和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。
大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。后来老鼠打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一起奋力救火，大火扑灭了，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心协力，水自然就更多了 。
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现实意义：
1、“三个和尚没水喝”的情况在生活中并不新鲜，比如在完成一个任务时，团队中的人数越多，每一个个体反而可能表现得越懈怠，甚至出现滥竽充数的情况；在公共场合中，如果有人需要出手相助，围观的人越多，反而越不容易有人挺身而出。
2、对于身处团队中的个体来说，首先应该培养对职业和工作的兴趣；其次在完成某项具体任务时，要明确自己的定位，清楚自己能够做什么、应该做什么，要明白与他人合作的目的是为了更好地完成任务，而非推卸责任；
3、个体还要时刻警惕发生在自己身上的责任分散效应，注意到自己的懈怠情绪，并进行一定的控制。
三个和尚没水喝这个现象说明了在一个组织和单位中团队协作的重要性。
从这个现象我觉得可以看出以下几个方面的问题：
第一、同事之间要相互协作，相互补台，而不是坼台，共同把工作干好；
第二、这也说明了单位内部明确职责，合理分工做重要性和必要性。三个和尚没水喝的现象之所以存在,一个重要原因就在于他们之间的责任不明确。
第三、在单位内部要加强团队协作意识的培养，形成良好的工作环境和氛围。
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故事简介：
山上有座小庙里住和尚，之前一个和尚生活自由自在的，后来来了一个和尚，两个和尚挑水喝也很知足，后来，又来了个胖和尚。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。最后风干物燥，老鼠横行，引起了一场大火。三人通力合作打水。
这个故事既批评了“三个和尚没水吃”这种社会上存在的落后思想，又提倡了“人心齐，泰山移”的社会新风尚，与现实生活紧密地联系在一起。
《三个和尚》就像一面镜子，面向它，人们可以照见自己，三个和尚都不想打水，都想白喝水，深刻挖掘出人内心的私欲和贪欲；深刻挖掘了人的心理深处隐藏的自私的欲望和黑暗的一面，尖锐形象地展示了和尚的贪婪，斤斤计较，互不相让，利益不均衡的内心变化，同时，描绘了人那种与生俱来的自私的本质和贪欲。
