Question

为什么资本能够雇佣劳动,而劳动不能雇佣资本

Answer 1

原因如下：
一方面：资本雇佣劳动是一种能够保证只有合格的人才会被选做企业家(/经营者)的机制;相反，如果劳动雇佣资本，则企业家(/经营者)市场上将会被东郭先生所充斥(即是说，太多的无能之辈将从事经营活动)。
在企业中，那些具有高经营决策能力的人负责经营决策，而那些并不擅长经营决策的人则负责生产活动，以此代替每个人都是既负责经营决策又负责生产活动的个体实业家。
但是，这种差别和机遇，自远古以来就有，但那时出现的并不是企业。即使硬要把所有具有劳动分工特点的合作组织都称为企业，那么这些企业也不全是资本主义意义上的。所以不能以此作为资本主义企业的起源。
另一方面：不是任何一个货币额或价值额都可以转化为资本。相反地，这种转化的前提是单个货币所有者或商品所有者手中有一定的最低限额的货币或交换价值。
只要劳动者是自己的生产资料的所有者，他就能为自己积累;只要他能为自己积累，资本主义积累和资本主义生产方式就是不可能的。为此所必需的雇佣工人阶级还没有。
资本主义的生产方式和积累方式，从而资本主义的私有制，是以那种以自己的劳动为基础的私有制的消灭为前提的，也就是说，是以劳动者的被剥夺为前提的。
资本是相对集中的，而劳动的载体劳动者却是分散的；再者，资本的主宰资本家，他们的思想相对集中，而劳动者的需求却相对分散，无法形成统一强大的力量，使之总是从其内部瓦解；最后就是资本是相对短缺的，而劳动者却是相对丰富的。
工人是靠出卖自己的劳动力来换取收入的人；如果工人有了资本转而开办企业，从而可以雇佣别人，那么他就不是工人了。如果资本家失去企业，转而去打工，那么他就不是资本家了。