远离人品不好的人
1个回答
展开全部
人们常常说：“说话见人品”。的确，言为心声，一个人习惯于说什么，听得多了，也就能够知晓其为人。
人品好的人，不管说什么，都让人听着舒服，感觉神清气爽。而人品不好的人，总是“话里有话”，让人摸不着头脑，等到醒悟过来，才发现，要么是被“带笼子”了，要么是被嘲讽了，心中自然很是不快
01
人品不好的人，总爱说嘲讽别人的话，习惯于打击别人。
《菜根谭》有言：来说是非者，必是是非人。
有些人，习惯于指责别人，不论大事小事，一旦出现差错，全都是别人的错。而且不论场合，不管三七二十一，怎么难听怎么说，还总是颠三倒四说个没完。
公司举行拔河比赛，同事晓雯早早就来到了比赛场地，作为领队，她先到集合点领取一些物资。几个队员都是四十多岁的“中年大姐”，她们姗姗来迟，偌大的体育场，一时间没有看到晓雯。
眼看着集合的时间马上就到了，晓雯赶紧发送了自己所在的位置，并且打电话询问她们在哪里。但周围声音太嘈杂，很快就挂断了。
晓雯想着她们终归要到集合点来，索性就不去人群中，找她们了。可是，不久她就接到了一个电话，是公司里最爱“嚼舌根”的红姐打来的，她充满怨气地说：“我们都穿着红色的衣服，这么打眼，你就不能往这边看一下吗？”
晓雯放下电话，前后左右转一圈，终于看到了她们。她赶紧跑过去，与她们汇合，还没等她开口，红姐又是一顿劈头盖脸地教训：“你看你发的位置，根本就是不是确切的集合点嘛，害得我们找了好几个圈。你只要告诉我们，在这个展板前就行啦呀！”
几个人中，有人跟着附和，也有人连声说着：“没事，没事。”晓雯深知红姐最是在意，她平常最爱说别人闲话，而今天的事情，估计也会被她说上一整年。
所以，晓雯直接当做没听见，高高兴兴地带着大家集合，尔后参加比赛，还抽空拍下了很多照片。在比赛结束后，便马不停蹄地做了好一个美篇，以安抚同事们在找场地时的焦虑和抱怨，也为这次活动画一个圆满的句号。
而此后的日子，晓雯更是远离了红姐。因为，只要有红姐在，哪里就有小道消息传出。
这种“是非”之人，他们的内心远比他们的言语更加浑浊，容不得别人好，也见不得自己比别人落后，处处都想要让自己“掐尖”。与之相处，有一种窒息的感觉，除非你处处顺从，甘心情愿做一个“小跟班”，似乎，才遂了他的意。
02
人品不好的人，最爱说挑拨离间的话，习惯于搬弄是非。
同事秀云，因为工作业绩连续三个月排名第一，被公司奖励，到总部跟班学习三个月，如果表现得好，就有机会留在总部。
和秀云同一个办公室的阿莲，对此十分嫉妒。毕竟，她工作也不赖，而且来的时间比秀云要早好几年，如果不是秀云表现突出，或许这个机会就是自己的呢。
可表面上，阿莲还是表现得坦坦荡荡，给予秀云满满的祝福。并且，还提醒她到了总部，尤其要注意为人处事的种种小细节。譬如，上下电梯的时候，尽可能让自己成为那个按电梯的人，以方便他人，并留下个好印象；譬如，在写信息报道时，千万不要只写自己一个人的名字，还要把与此相关的领导和上级的名字也加上去，好让他们也觉得脸上有光。
秀云对此真是感激不尽，认为，阿莲是实实在在地帮助自己。
很快，三个月过去了，总部对秀云很是满意，却并没有留下她。秀云感到了这种有某种不对劲，但也说不上来，到底是哪个环节，自己没做到位。
阿莲对她的回归表示热烈的欢迎，随即，就开始跟秀云说同事们对于秀云借用三个月的种种看法。阿莲特别点到了秀云的同学小慧，说小慧多次在不同场合，表达了对于秀云的羡慕嫉妒和“恨意”。
秀云觉得不可思议，小慧做事从来都坦坦荡荡，虽然她也很是要强，也很希望能够得到一个类似于此的“进修”的机会，但绝不会因为自己没得到，就去诋毁别人。
很快，秀云就发现，阿莲说来说去，其实那个一直在背后捣鬼的人，就是她自己。
联想到自己离开总部前，人事部负责人意味深长地提醒她：“你工作能力很强，就是要注意处理好同事之间的关系”，秀云几乎可以断定，阿莲一定是散布了对自己不好的言论。
于是，秀云找了个借口，搬离了和阿莲共有的办公室。耳旁少了很多来自于阿莲的絮絮叨叨，秀云才发现，自己的决定多么正确。
很多时候，我们轻易地相信别人，并掏心掏肺，直言相告，却不知道，人家却是别有用心。一不小心就中被“算计”了。
对于这种爱挑拨离间的人，最好的办法便是三缄其口，有什么，也不把话说尽。如此，才能保护自己。
03
人品不好的人，最爱说巴结奉承的话，最擅长趋炎附势。
人与人之间的交往，最常见的一种便是“势利眼”。看到有钱有势的人，说话办事也是客客气气，而遇到没钱的人，言语中是满满的鄙夷，与之相呼应的，还有不时摆出的一副不屑的神情。
有的人很穷，说话办事，一开口，就是一副“穷酸样”。于是，对方便毫不客气奚落挖苦、嘲笑讽刺，似乎，光是在言语上，就要胜人一筹。
有的人，虽然物质不富裕，可胸中有大格局，做事有大气魄，言语中丝毫没有怯懦。面对这种“人穷志不穷”的人，那些擅长趋炎附势的人，则会想尽办法来打听对方的“底细”：从家庭成员，到社会背景；从毕业院校，到工作经历，事无巨细，一一问个清楚明白。
但凡你有一点点让人“敬畏”的背景，他们的态度都会好很多，生怕一不小心得罪了你，日后不好打交道。
但若是“查明”了你就是靠着自己，而现在，你还只是展露头角，不成气候，那人家依旧是一副看不起的样子，能够给你使绊子就使绊子，嘴中也不会留情。
良言一句三冬暖，恶言伤人六月寒。
人品不好的人，言语总是“怪怪的”。不过，这样也好，算是一个提示，让你时刻保持警醒，保持距离，不与之为伍。
人品好的人，不管说什么，都让人听着舒服，感觉神清气爽。而人品不好的人，总是“话里有话”，让人摸不着头脑，等到醒悟过来，才发现，要么是被“带笼子”了，要么是被嘲讽了，心中自然很是不快
01
人品不好的人，总爱说嘲讽别人的话，习惯于打击别人。
《菜根谭》有言：来说是非者，必是是非人。
有些人，习惯于指责别人，不论大事小事，一旦出现差错，全都是别人的错。而且不论场合，不管三七二十一，怎么难听怎么说，还总是颠三倒四说个没完。
公司举行拔河比赛，同事晓雯早早就来到了比赛场地，作为领队，她先到集合点领取一些物资。几个队员都是四十多岁的“中年大姐”，她们姗姗来迟，偌大的体育场，一时间没有看到晓雯。
眼看着集合的时间马上就到了，晓雯赶紧发送了自己所在的位置，并且打电话询问她们在哪里。但周围声音太嘈杂，很快就挂断了。
晓雯想着她们终归要到集合点来，索性就不去人群中，找她们了。可是，不久她就接到了一个电话，是公司里最爱“嚼舌根”的红姐打来的，她充满怨气地说：“我们都穿着红色的衣服，这么打眼，你就不能往这边看一下吗？”
晓雯放下电话，前后左右转一圈，终于看到了她们。她赶紧跑过去，与她们汇合，还没等她开口，红姐又是一顿劈头盖脸地教训：“你看你发的位置，根本就是不是确切的集合点嘛，害得我们找了好几个圈。你只要告诉我们，在这个展板前就行啦呀！”
几个人中，有人跟着附和，也有人连声说着：“没事，没事。”晓雯深知红姐最是在意，她平常最爱说别人闲话，而今天的事情，估计也会被她说上一整年。
所以，晓雯直接当做没听见，高高兴兴地带着大家集合，尔后参加比赛，还抽空拍下了很多照片。在比赛结束后，便马不停蹄地做了好一个美篇，以安抚同事们在找场地时的焦虑和抱怨，也为这次活动画一个圆满的句号。
而此后的日子，晓雯更是远离了红姐。因为，只要有红姐在，哪里就有小道消息传出。
这种“是非”之人，他们的内心远比他们的言语更加浑浊，容不得别人好，也见不得自己比别人落后，处处都想要让自己“掐尖”。与之相处，有一种窒息的感觉，除非你处处顺从，甘心情愿做一个“小跟班”，似乎，才遂了他的意。
02
人品不好的人，最爱说挑拨离间的话，习惯于搬弄是非。
同事秀云，因为工作业绩连续三个月排名第一，被公司奖励，到总部跟班学习三个月，如果表现得好，就有机会留在总部。
和秀云同一个办公室的阿莲，对此十分嫉妒。毕竟，她工作也不赖，而且来的时间比秀云要早好几年，如果不是秀云表现突出，或许这个机会就是自己的呢。
可表面上，阿莲还是表现得坦坦荡荡，给予秀云满满的祝福。并且，还提醒她到了总部，尤其要注意为人处事的种种小细节。譬如，上下电梯的时候，尽可能让自己成为那个按电梯的人，以方便他人，并留下个好印象；譬如，在写信息报道时，千万不要只写自己一个人的名字，还要把与此相关的领导和上级的名字也加上去，好让他们也觉得脸上有光。
秀云对此真是感激不尽，认为，阿莲是实实在在地帮助自己。
很快，三个月过去了，总部对秀云很是满意，却并没有留下她。秀云感到了这种有某种不对劲，但也说不上来，到底是哪个环节，自己没做到位。
阿莲对她的回归表示热烈的欢迎，随即，就开始跟秀云说同事们对于秀云借用三个月的种种看法。阿莲特别点到了秀云的同学小慧，说小慧多次在不同场合，表达了对于秀云的羡慕嫉妒和“恨意”。
秀云觉得不可思议，小慧做事从来都坦坦荡荡，虽然她也很是要强，也很希望能够得到一个类似于此的“进修”的机会，但绝不会因为自己没得到，就去诋毁别人。
很快，秀云就发现，阿莲说来说去，其实那个一直在背后捣鬼的人，就是她自己。
联想到自己离开总部前，人事部负责人意味深长地提醒她：“你工作能力很强，就是要注意处理好同事之间的关系”，秀云几乎可以断定，阿莲一定是散布了对自己不好的言论。
于是，秀云找了个借口，搬离了和阿莲共有的办公室。耳旁少了很多来自于阿莲的絮絮叨叨，秀云才发现，自己的决定多么正确。
很多时候，我们轻易地相信别人，并掏心掏肺，直言相告，却不知道，人家却是别有用心。一不小心就中被“算计”了。
对于这种爱挑拨离间的人，最好的办法便是三缄其口，有什么，也不把话说尽。如此，才能保护自己。
03
人品不好的人，最爱说巴结奉承的话，最擅长趋炎附势。
人与人之间的交往，最常见的一种便是“势利眼”。看到有钱有势的人，说话办事也是客客气气，而遇到没钱的人，言语中是满满的鄙夷，与之相呼应的，还有不时摆出的一副不屑的神情。
有的人很穷，说话办事，一开口，就是一副“穷酸样”。于是，对方便毫不客气奚落挖苦、嘲笑讽刺，似乎，光是在言语上，就要胜人一筹。
有的人，虽然物质不富裕，可胸中有大格局，做事有大气魄，言语中丝毫没有怯懦。面对这种“人穷志不穷”的人，那些擅长趋炎附势的人，则会想尽办法来打听对方的“底细”：从家庭成员，到社会背景；从毕业院校，到工作经历，事无巨细，一一问个清楚明白。
但凡你有一点点让人“敬畏”的背景，他们的态度都会好很多，生怕一不小心得罪了你，日后不好打交道。
但若是“查明”了你就是靠着自己，而现在，你还只是展露头角，不成气候，那人家依旧是一副看不起的样子，能够给你使绊子就使绊子，嘴中也不会留情。
良言一句三冬暖，恶言伤人六月寒。
人品不好的人，言语总是“怪怪的”。不过，这样也好，算是一个提示，让你时刻保持警醒，保持距离，不与之为伍。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
