Question

上司故意不回信息

Answer 1

很多职场人士都曾遇到过一种现象：通过微信向上司汇报事项，但等来等去、问来问去，对方一直没回。这种情况就要小心谨慎了，没准你已经中招不浅。领导不回微信或短信，一般可能出于4种考虑。
1.汇报内容敏感，不方便通过微信回复。有的下属敏锐意识不强，将一些涉及单位内部的核心资料通过微信发给上司，表面上看是为了让上司快捷查阅和知悉某些材料，实则容易发生失泄密问题，上司不回复是必然的，下属不被严肃处理已经是万幸了。

2.上司有深层次考虑，通过微信长篇回复过于繁冗。这种情况可能涉及反复沟通，单纯依靠文字来回传输，难以精准地表达各自的意见，而且敲字也会耗费大量的时间，上司嫌麻烦，就不愿意回复。也许事后会找你主动沟通，或是等你面谈沟通。

3.场合不适宜，事后忘记回复。上司的微信通讯录中，一般存储所有员工的信息。如果上司正在开会或现场考察，就不可能有时间查阅微信，而事后你发的信息恰好被其他众多同事的信息淹没，上司可能正好没看到。

4.上司怕担责，故意不回复。有些下属汇报的事项，是上司不愿意触及的，明明看到了，但考虑很多后续的细节后，上司觉察可能会承受连带风险，因此就故意不表态。既然没有回复，日后出了问题，上司就可以推辞说“没注意或没看到”。让下属当替罪羊。

第四种情况最可怕，作为下属一定不可擅作主张，否则自讨苦吃

Answer 2

那要注意发信息的时间，有些人上下班是有很明确意识的，别选择下班休息休假时间。如果是必须的快速的需要得到上级的回复，可以选择打电话给对方