Question

职场中，怎样能成为员工心中的好上司？

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Answer 1

序言：在职场当中，每一个上司都想要成为员工心目中的好领导，想要成为一个好领导。首先就要站在员工的角度想问题，因为对于员工而言，在工作当中都希望得到领导的认可，上司在工作当中也可以适当的夸奖一下员工。即使员工的工作能力比较差的时候，也要适当的鼓励一下对方。因为鼓励的语言会让员工打从内心当中，能够意识到上司是属于比较体贴入微的人，能够在意到员工的心情。

上司在意员工上班的心情

公司当当中的领导大部分都想着自己是领导，就不会查看员工的上班心情。有一些员工在工作当中总是会有一些情绪低落的时候，当领导再看到员工上班时情绪低落的时候，不要一味的批评对方。要针对性的询问对方究竟家里边出了怎样的事情，才导致工作这样的低落情绪。针对性的了解，可以适当的考虑给员工放一天假，通过放假的方式让员工有效的释放不良情绪。

上司关心员工

对于员工而言，在得知领导比较关心自己的时候，内心当中也是比较感激的。因为在工作当中领导知道关心员工的事情显然是非常的少，大部分的领导都是在意自身的身份，比员工要高一些，就会用身份的距离拉远彼此的关系。间接的也就导致员工和领导之间不会有任何的沟通，即使在下班以后，员工也不敢随随便便的向上司开玩笑。

员工不喜欢加班

每一个员工在工作当中只要当天完成了自己的任务量都不喜欢加班。领导应该意识到，只要员工合理的完成了上班时的任务，就不应该无理由的要求员工必须加班，因为每一个人都不喜欢加班。上班的时候都会显得比较疲惫，在下班的时候就想要有一点个人时间，一味的要求员工加班，也会考虑辞职或者是换一个工作。

Answer 2

应该更多的去为员工考虑一些事情，给员工提供一个非常好的资源，这样的话员工应该是比较感谢你的。

Answer 3

可以带领员工挣钱，带领员工获得更多的金钱，满足员工的想法，可以让员工更快的升职加薪。

Answer 4

应该有很强的领导能力，要为员工的权益考虑，还要保护好员工的利益，也要有超强的技术。