Question

职场高情商，你的脾气怎么办？

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Answer 1

好脾气有好缘分，好人际关系能使事业发展更顺利。脾气不好的人一般都有真正的能力，如果脾气不好使用的话，不仅能加深领导的印象，还能受到同事们的轻视，还能得到额外的待遇。工作中遇到问题解决都需要一个过程。脾气太好的话，别人会变得软弱和欺负。脾气太差会使解决问题时参与的人不舒服。走向极端肯定不好，我们大多数人都在中间动摇。

再脾气好的人也会生气，再脾气不好的人也不能总是引爆自己的小宇宙。我们最害怕的是在错误的地方忍住脾气，在正确的地方发脾气，结果直接影响到我们工作的道路，对晋升和加薪没有希望，或者丢了饭碗而被解雇。所以很多人执着于好脾气和坏脾气。真正的硬核是解决工作中的问题。不管是好脾气还是坏脾气，都要依靠自己的真正能力。所谓真金不怕火炼，提高自己的工作技能，及时顺利地保证质量，完成各种工作任务，努力提高自己，相信一定会挨打。同时，如果能保持好脾气，还能带来更好的效果。

职场高情商，你的脾气怎么办。一起感悟人生有句话说，一个人可以走得快，一群人可以走得远。无论是在工作中还是平时生活中，脾气好的人意味着内心更幸福。他相信，看事情都是乐观豁达的，比较平静，不钻牛角尖，所以可以接受很多不同的意见，很多问题都可以通过沟通来解决。如果领导能带领大家走远，就比较有包容性。只是普通职员，和队友相处融洽，下达禁令是上司的好帮手。

在工作中，如果一切事情紧急，就容易暴躁，生气会使问题复杂化，或者使解决问题的途径越来越曲折。生气对自己来说可以暂时缓解生气，但对问题本身可能没有任何好处。平时工作中，作为老板或管理层，看到员工工作做得不好，可以适当地生气，起到威慑的作用，生气的话，效果反而会更好，员工可能会更加努力工作，提高公司的效率。

Answer 2

职场是无情的。所以自己有再大的脾气，在职场上也要想方设法去忍耐。不应该动不动就跟别人发脾气。这样会影响同事之间的团结和睦，会影响工作的开展。甚至会影响你的前程。

Answer 3

我觉得职场当中情商很高，但是你的脾气很差，我觉得是不行的人如果没有一个好脾气，总是跟别人发生矛盾，我觉得那么久而久之，人们知道你这样就会离你很远。

Answer 4

职场高情商，高情商的人都会控制好自己的情绪，不会乱发脾气，但是也不会，容忍别人欺负，这才是最高情商的表现。

Answer 5

首先作为一个成年人，就应该能控制了自己的脾气，在生活中有了负面情绪的时候，应该找到合适的发泄方法，但是也要有自己的底线，和同事相处的时候，一般的事情不要太在意，但是如果踩到了底线，就一定要反击回去。