Question

在职场中你那么勤奋，最后提拨的还不是你，这时候该选择辞职吗？

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Answer 1

如果在职场中我非常的勤奋，最后提拨的还不是我，这时候我觉得应该选择辞职，因为这明显是领导对我偏见，他不喜欢我，所以无论我怎么努力他都看不到我的成绩，如果一直在这样的领导下肯定是没有什么好的前途的，自然是需要辞职的，相信自己虽然是金子总会发光，但是也需要遇到一个懂自己的人，凭着自己的努力去一个更高的平台，不要在之前的公司留着受气。

一、如果遇到这种情况应该选择辞职，首先是因为留在那里没有前途。

一个公司里一般非常勤奋的人业绩都是不错的，这样的人算是一个公司的重量级员工了，而最后提拔的却不是自己，肯定是领导对自己有偏见，有这样的领导压着自己，自己就永远没有升职加薪的机会，再怎么努力也是枉然，所以应该选择辞职。

二、其次是因为自己过得不如意，生活会变得一团糟。

其次应该辞职的原因是自己会过得不开心，当自己看到比自己能力低的并且懒惰的人被提拔后，内心肯定是非常不服气的，然后这种消极的情绪就会一直存在我们的内心，这样的话以后业绩也做不好并且每天的心情也不好，会让我们的生活、工作变得一团糟，所以应该辞职，不在之前的公司受气。

三、最后是为了有一个好的前途，也应该选择辞职。

此处不留爷自有留爷处，更何况还是一个有能力有干劲的员工，留在之前的公司只会让自己过得越来越糟，而重新找一个新的公司工作，凭着自己的能力，相信会有更高的工资和职位，所以当在职场中遇到那种不公平的待遇的时候，我觉得应该辞职，这样人生才能变得越来越好。

Answer 2

应该选择辞职，因为你在工作当中不断的在提高自己，但却没有上升的空间，这就证明这个职场并不是特别的适合你，你可以选择离开之后寻求别的出路。

Answer 3

我觉得这个时候不应该去选择辞职，我们只要把自己的本职工作做好就可以了，知足者常乐。

Answer 4

我认为我是不会选择辞职的，虽然我表现的勤奋，但是没有得到领导的认可，主要是由于我的个人实力存在一定的差距，我会继续努力。