Question

如何面对那些耍小聪明偷懒的同事？你是如何面对的？

Answer 1

每个公司都会存在这样的人，在领导面前一本正经纯判的学会做样子，但是领导看不到的地方就会偷奸耍滑的做做样子。对待工作就是只顾着自己的本职工作，对于同事的寻求帮助总是推三阻四，要么就是应付一下做含改。如何解决这样的问题呢？
1、让领导参与进来，进行监督：领导的参与仅仅是为了监督和震慑作用，让老兆对方偷懒的心理可以收敛一点。可以尝试建立一个针对某项工作的单独沟通群，把领导也拉进来，这样事情均在群上进行沟通和回报。一则可以让领导非常清晰的知道事情的进展情况，其次也能监督同事的行为；
2、明确责任人际工作事项：通过会议讨论，或者与领导商议，把需要配合的工作以及事项，形成纸质的文件，让相关的人和领导都签字确认。明确工作事项的责任人、完成时间以及标准。然后下发给每个关联到的人，各式其责，把工作做好。

Answer 2

那些职场耍小聪明，偷奸耍滑的同事，就是因为死了脸，爱占小便宜，得寸进尺。大多数人面对他们不屑一顾，雀雀忍让视而不见。才造就了这些迅岁饥人胃口越来越大，欲望越来越高。面对这样的人，一是保持距离，二亩返是批评、讥讽、揭穿他们。让他们适而可止，不可造次。纵容他们就是刻薄自己。