Question

简历的制作技巧有哪些？

Answer 1

制作一份出色的简历可以帮助你在求职过程中脱颖而出。以下是一些简历制作的技巧：
简洁明了：简历应该简洁明了，不要超过两页。使用清晰的标题和段落，避免写得过于冗长。使用简洁的句子和关键词来突出你的技能和经验。
结构清晰：使用明确的标题和子标题来组织你的简历。常见的简历结构包括个人信息、职业目标、教育背景、工作经历、技能和证书等部分。确保每个部分都有清晰的标题，使得招聘人员可以快速找到他们感兴趣的信息。
强调成就：在工作经历中，除了列出职责和责任外，更要强调你的成就和贡献。使用具体的数据和实际结果来展示你的能力和成就。例如，你可以提到你在项目中取得的具体成果，或者你在团队中发挥的重要作用。
适应工作要求：根据你申请的工作岗位，在简历中突出展示与该岗位相关的技能和经验。使用与职位描述相匹配的关键词和短语，以吸引招聘人员的注意。
突出个人亮点：在个人信息或职业目标部分，突出展示你的个人亮点和特长。这可以是你的专业技能、领导能力、项目经验等。通过突出你的独特之处，让招聘人员对你印象深刻。
简历格式：选择一个简洁、专业的简历格式。使用一致的字体和字号，并确保段落和列表对齐。使用粗体和斜体等格式来强调重要信息，但不要过度使用装饰性的图案或颜色。
校对和编辑：在提交简历之前，仔细校对和编辑你的内容。确保没有拼写错误、语法错误或排版问题。你也可以请朋友或专业人士帮助你审查简历，提供反馈和建议。
量身定制：针对每个工作岗位定制你的简历。根据招聘广告或职位描述中的要求，调整你的技能和经验的强调点。这样可以使你的简历更具针对性，与招聘人员的需求更好地匹配。
附加材料：根据需要，可以在简历中附加其他材料，如推荐信、作品集或证书。确保这些材料与简历一致，并以专业的方式进行组织和展示。
在线简历：考虑创建一个在线简历或个人网站，以补充传统简历。这样可以展示你的作品、项目和技能，并提供更多与你的个人品牌相关的信息。
记住，简历是你与潜在雇主之间的第一印象，因此确保它的质量和内容能够吸引招聘人员的关注，并展示出你的专业能力和个人价值。

Answer 2

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言