Question

每次老板答应员工升职加薪却不履行，应该怎么办？

Answer 1

问：每次老板答应员工升职加薪却不履行，应该怎么办？

答：您好啊，亲，很高兴能为您解答，您的提问我已收到啦，正在为您整理资料，五分钟内一定会回复，请耐心等候❤️

答：您好，如果每次老板答应员工升职加薪却不履行的话，首先判断领导之前说的升职加薪是认真的还是玩笑话，如果是玩笑话，听听就好了，如果是认真的，那就要认真对待。先自我衡量一下是否达到了升职加薪的标准，自己的能力是否有提升，能否为公司创造更大的价值，如果你的答案很肯定的话，那不要犹豫，去找老板谈。其实不管怎么样，都该去找老板谈谈，了解老板到底怎么看待你的，你眼中的自己和老板眼中的你有什么差距，你是否能达到老板心中的标准。如果还没有，那你也能通过和老板的谈话知道自己不足的地方在哪，从而有针对性地进行自我提升。其实作为一个HR，不管怎么样，不管老板是否跟你提过升职加薪，都应该经常和老板沟通，知道老板的想法，这无论是对你自身的发展还是对你工作的开展都有好处，要想老板所想，急老板所急，为老板解决问题，给老板减少麻烦。能做到这些的话，升职加薪就是水到渠成的事啦。希望回答对您有帮助，祝您生活愉快！