SAP PDMS提供的三种能力
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SAPPDMS提供以下三种能力:
1.管理解决方案。管理及推进能力是一项管理人才的通用能力标准,但在SAP咨询顾问的能力素质模型中,这是一型让埋项不可或缺的重要能力,SAP咨询顾问的工作一般按照项目模式滑侍工作,项目的特点卜蚂是,在有限的时间内,使用有限的资源,完成项目规定的任务目标。
2.项目的控制能力。技术能力是作为SAP咨询顾问入行的前提和基础,否则就成了纯粹的咨询顾问,一位SAP咨询顾问不要求掌握全部SAP技术模块所需要的SAP技术能力,但需要深度掌握其中一到两个模块的技术,并且对其他模块有大致的了解。
3.执行效率。解决方案的能力,这是真正体现SAP咨询顾问的管理咨询能力的核心价值,是成就顾问终身价值的关键,基于SAP本身沉淀的最佳业务实践,基于SAP产品本身涵盖的28个行业解决方案。
1.管理解决方案。管理及推进能力是一项管理人才的通用能力标准,但在SAP咨询顾问的能力素质模型中,这是一型让埋项不可或缺的重要能力,SAP咨询顾问的工作一般按照项目模式滑侍工作,项目的特点卜蚂是,在有限的时间内,使用有限的资源,完成项目规定的任务目标。
2.项目的控制能力。技术能力是作为SAP咨询顾问入行的前提和基础,否则就成了纯粹的咨询顾问,一位SAP咨询顾问不要求掌握全部SAP技术模块所需要的SAP技术能力,但需要深度掌握其中一到两个模块的技术,并且对其他模块有大致的了解。
3.执行效率。解决方案的能力,这是真正体现SAP咨询顾问的管理咨询能力的核心价值,是成就顾问终身价值的关键,基于SAP本身沉淀的最佳业务实践,基于SAP产品本身涵盖的28个行业解决方案。
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