Question

同事有事情找我帮忙，该不该帮呢？

Answer 1

可以选择接受，前提是自己紧急的事情必须先做完。同事让你帮一些忙，出于人情练达可以选择帮一下，前提是不违反原则。

1:人情练达考虑，不属于自己的事可以做

不是别人出现了困难问题，也不会让你插手帮忙。出于人情练达这方面考虑，不属于自己的事情也可以做。因为你不知道什么时候自己遇到困难，因此没必要把这层关系搞得太僵。

2:工作方面，不属于自己的事做了也是为了公司好

既然你们同属于一个公司，互帮互助倒也能理解。虽然这件事情不属于你自己去做，可也是为了公司好，为什么不去做呢？

3:职场上的事情瞬息万变，做人做事都得留有余地

职场上发生的一些事情瞬息万变，指不定你看不上的那个人有一天管着你。因此做人做事都得留有余地，优先把自己的事情处理完，这个时候别人让你帮忙，你可以选择去帮，没必要把话说的太直。

4:碰到领导公司安排调动，你也要选择服从

职场上工作虽然说指定了你负责哪项工作，但规矩是死的，人是活的。碰到其他部门急缺人才，这个时候领导公司安排你调过去，你也要服从命令。反正吃饭都是做事，不会影响你的利益。

Answer 2

可以帮，但是要在自己时间许可和能力允许范围之内。
并且，帮忙之前说好未必就能符合对方要求，让对方多找几个人帮忙以免误事。
所以，只要不满口答应就好，给自己留有余地。

Answer 3

同事有事找帮忙，按事情自己的能力范围内，该帮的就帮，毕竟都是好同事，相互帮忙，这是情理之中的事儿。如果自己能力达不到的，该拒绝就拒绝，不要因为面子问题勉强答应又做不到，到最后还会伤了同事之间的感情