Question

面对上司的刁难，如何应对？

Answer 1

亲，面对上司的刁难，我们可以尝试以下几种方法：

1. 沉着冷静

如果上司在挑剔你的工作表现或在找茬，不要过度激动或愤怒。平静地听取他的意见，并看看自己能否从中获取一些有用的指导。 保持冷静和理智的态度能够避免更多的矛盾和冲突。

2. 寻求合理的解释

如果上司指控你某些工作上的不足或错误，并没有很好地说明原因或提供具体的事实证据，那么你可以以礼相待地要求他提供合理的解释或证据。

3. 寻求第三方帮助

如果以上两种方法不适用，可以考虑寻求其他上级或资源主管的帮助，以获取更好的指导和解决方案。但务必慎重地选择第三方，尽可能避免卷入内部政治斗争。

4. 寻找新的工作机会

如果和上司的冲突再次发生，且不可避免地影响了工作和职业发展，那么你可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新岗位的过程中，可以注重选择具有良好企业文化和管理制度的优秀企业，从而进一步避免类似问题的发生。

总之，面对上司的刁难，我们需要冷静理性的分析和解决问题，避免直接冲突或过度抵抗，时刻考虑职业和个人发展的长远利益。

Answer 2

看他是不是合理安排，如果没有超出底线。尽快提升自己的能力，有合适的机会跳槽。抱怨没有任何作用。