Question

苏州市高新区事业单位面试

2010年苏州市高新区事业单位已经招聘了一批人才，由于笔试成绩只是进入面试的参考，最终成绩取决于面试成绩。我笔试已经过了，周末是面试，而且是当场公布成绩。请教有识之士是否知道高新区人事局事业单位面试的面试纲要有什么呢？谢谢！
您真是厉害，连成绩都知道啊。能否进一步请教呢？面试内容跟应聘岗位有关系吗？譬如会不会考议政管理职能的相关问题啊。有时间可以在市区当面向您请教吗？

Answer 1

面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。

Answer 2

面试是结构化面试，测试你的语言能力，组织能力和应变协调能力，正常发挥就好，但是一般事业单位多少有关系的。所以心态放平就好了。意思懂了吧。同时你报考的是什么单位呢
疾控中心（医政管理） 20101213006 72.5 72 144.5 （√）
疾控中心（医政管理） 20101213003 65.9 62 127.9 （√）
疾控中心（医政管理） 20101213004 69.8 58 127.8 （√）