不想做的工作要做吗?

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小小云xyp
2023-04-10 · TA获得超过5992个赞
知道大有可为答主
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我认为该做,毕竟如果因为工作得罪同事或领导,那就得不偿失了。

在职场上相信有不少朋友都遇到过这样的问题:职场上有一些工作,既不在我们的工作量里,而且即使做了也不见得能多拿工资,那这样的活有必要去做吗?衡拆
相信大多数人都是不愿意的,没有任何一个人会坦然接受不属于自己工作范围的额外任务,大多数人也都是处在“领导交代的任务不得不做”的厌恶情绪中,不过也有些会选择主动接受,那他们这样做的意义是什么呢?下面这个例子很好的说明了原因:
职场人小李最近就遇到了这么回事,有一天他做完手头上的工作,眼看要下班了,正在上收拾东西时,忽然看见领导在群里发了个消息说公司里有几个报表还没完成,谁有空这两天把这些报表整理下的。

小李对此很是不屑,这种事情本来就不是自己的工作,也不算在业绩考核里,何必给自己找罪受呢?而很多同事估计也是这么想的,都没有做声。这时候,新来的小卡忽然回复领导说,虽然自己工作有点忙,但愿意加班,多为公司做点贡献。
对于小卡的回复,小李觉得这也太能拍领导马屁了吧,小卡作为新人连自己的事都忙不过来,还要装出一副想要为公司做贡献的样子,何必呢?
不过接受了任务的小卡倒是没多想,花了两天时间加班加点,在做好自己工作的同时,也确实帮领导整理好了报表,让领导感到很是满意。
后来有一次,部门新增了一个副主管的位置,领导二话不说就把小卡提了上去,这也让小李等一众老员工傻了眼,为什么小卡资历最浅,却最先提拔他呢?

有人特意跑去问了领导,最后得到的回复是:“你们能力和业绩都差不多,但小卡面对工作更积极主动,愿意为公司付出,当然优先提拔他。”这时小李他们才知道,原来主动做事,还有这种好处。
在职场上,遇到那些不属于自己的工作,很多职场人都会烦恼接还是不接,其实,我们遵循以下3点就好

1、麻烦也可能是机遇
其实额外的工作,看上去是麻烦,但也可能是潜在的机遇。生活中总有人抱怨“机会”轮不到自己,可事实上,“机会”很难被你轻易的发现,它们通常都披着“麻烦”的外衣。
没有任何一个管理者喜欢一个爱推脱、爱逃避责任的员工,而他们大多喜欢那些愿意主动接受工作、为公司付出的人,就比如上述案例中的小卡一样,作为资历最浅的新人,晋升是很难轮到他的,可他主动积极的态度,给领导留下了非常好的印象,也就争取到了这次机会。



2、寻找自我提升的机会
如果你想在事业上有所发展,不能急功近利,只看眼前的利益。成功和失败的努力没有区别。我们通常认为我们能做或做不到的小事可以成为你成功的条件。
对于职场新员工来说,他们的工作没有什么特别之处,额外的工作会让你在工作中成长得更快,时间会证明你不会白干任何工作。也许没有额外的工作,不管是在大公司还是小公司,当领导要求你做某事时,可能会伴随着机会,至少可以证明你在老板眼里。



3、适当拒绝,不要来者不拒
当然,虽然接受一些额外的工作是好的,但也要视情况而定。如果是一些既麻烦又对自己完全没有帮助的工作,你必须拒绝,你不能什么事情都来者不拒
如果你在没有原则、没有约束、没有技巧的情况下多工作,即使你不累得要死,你型拦老也会吃力不讨好。它不仅会在短期内造成人际关系紧张和工作压力过大的危机,而且从长远来看,也会给自己的职业发展带来隐患和障碍



总结:面对职场上那些不属于自己的工作卜升,我们可以适当的接受一下,尤其是那些对自己的个人成长有好处的。但也要记得适当拒绝,有些实在没什么价值的事情,就没必要抢着去做了。

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