Question

怎么判断面试公司是否靠谱？

Answer 1

在面试过程中，以下面试官的表现容易让人觉得公司不靠谱：

1. 缺乏专业性：面试官缺乏对职位相关技能和经验的了解，无法评估候选人的能力。

2. 不礼貌或敷衍：面试官不尊重候选人，不耐烦、没耐心并且随意打断候选人回答问题。

3. 没有准备：面试官没有提前阅读简历、了解应聘者，并只是随便地提出一些问题。

4. 向应聘者提出非法问题：面试官询问与工作无关的个人信息（如婚姻状况、性别、种族等）并涉及到歧视，这种言行是不道德和非法的。

5. 面试流程混乱：公司没有为面试设置好流程规则，导致整个过程杂乱无章。比如多名员工反复进行电话或线下面试，并且每个人询问同样的问题。

这些表现都会给应聘者留下一个不好的印象