求 辩论赛辩词,详细的我可以给高分。
第一个题目是正方:激励更能促进企业管理,反方:激励不能促进企业管理第二个题目是正方:宽松式管理对大学生利大于弊反方:宽松式管理对大学生弊大于利要求辩词详细,先谢谢了!...
第一个题目是 正方:激励更能促进企业管理,反方:激励不能促进企业管理
第二个题目是 正方:宽松式管理对大学生利大于弊
反方:宽松式管理对大学生弊大于利
要求辩词详细,先谢谢了! 展开
第二个题目是 正方:宽松式管理对大学生利大于弊
反方:宽松式管理对大学生弊大于利
要求辩词详细,先谢谢了! 展开
1个回答
展开全部
正方:我正方认为宽松式管理对大学生利大于弊。
宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中,不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架,在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制,而是要靠被管者的自觉性来实现. 如果采取宽松式管理,便可观察出大学生学习的自主性。还可以让大学生有一些时间去做自己喜欢的事,培养各方面人才,不必拘泥于一个圈里。开发学生自主创新,发散性思维,让学生们展露自己的特长。所以我们正方认为宽松式管理对大学生利大于。
反方:我反方认为宽松式管理对大学生弊大于利。
宽松式管理不等于人性化管理,现代大学管理的普遍理念是人性化管理,我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理,不能很好的实现大学的教育目标。其次,采取宽松式管理的话,你不能肯定每一位学生都在学习,可能导致学生不学习,从而使秩序混乱。所以我们反方认为宽松式管理对大学生弊大于利。
宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤中,不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架,在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制,而是要靠被管者的自觉性来实现. 如果采取宽松式管理,便可观察出大学生学习的自主性。还可以让大学生有一些时间去做自己喜欢的事,培养各方面人才,不必拘泥于一个圈里。开发学生自主创新,发散性思维,让学生们展露自己的特长。所以我们正方认为宽松式管理对大学生利大于。
反方:我反方认为宽松式管理对大学生弊大于利。
宽松式管理不等于人性化管理,现代大学管理的普遍理念是人性化管理,我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理,不能很好的实现大学的教育目标。其次,采取宽松式管理的话,你不能肯定每一位学生都在学习,可能导致学生不学习,从而使秩序混乱。所以我们反方认为宽松式管理对大学生弊大于利。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询