吉林大学交通学院的学院管理
学院依据高等教育规律,按照培养统招生的模式开展自考教学,以培养思想素质高尚、理论知识扎实、实用能力突出的高层次、高技术人才为教育理念。学院把管理放在与教学同等重要的位置,坚持以管理促进教学,保证学生日常学习、生活有序进行。学院建立严格规范的管理体系,建立健全一整套管理规章制度。
学院建立完善的管理与教学方面的质量评估体系,定期对教学质量、班级管理、舍务管理等方面的水平和服务质量进行监督、检查和评估。
学院注重培养学生的实用能力,为提高学生的综合素质,积极开展技能教育和综合素质教育,对学生进行英语、计算机的强化培养,支持和鼓励学生参加英语等级、计算机等级等资格认证考试,努力把学生培养成“国家学历+专业资格+职业技能”的复合型高素质人才。这使学生不仅具备扎实的专业基础知识和操作技能,获得大专或本科学历文凭,而且具备市场经济条件下就业及后期发展所需要的综合能力。
学院在注重抓好理论知识和实践能力的同时始终贯彻“育人为本”的办学理念,根据学生的特长、爱好开展丰富多彩的校园文化活动,成立了学生会、文学社、广播站、摄影协会、象棋协会、英语角、足球队、篮球队、校园摇滚乐队等二十多个学生社团,使学生在各项活动中展示自我。另外,新生入学除军训外,学院定期开展公关礼仪、交际与口才、理想与道德等德育课程,定期举办大学生心理健康及自然、人文科学的学术报告,塑造大学生的完善人格和健康心理素质,形成种积极向上、健康成长的育人环境。