为什么要树立问题意识
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没有发现问题不等于没有问题,没有指出问题不等于不存在问题,暂时没有问题不等于以后永远没有问题。而一些领导干部说到工作时,习惯于报喜不报忧,讲成绩长篇大论,讲缺点却蜻蜓点水;即便指出不足也仅仅罗列现象,浮于表面、限于应付,并没有真正指出现象背后的深层次原因和问题本质;有的虽然分析了问题产生的症结,但把握不准、分析不透,提不出针对性和可操作性的建议措施。这种“掩耳盗铃”、自欺欺人的愚蠢做法只能使小问题变成大问题,小隐患酿成大灾难。
“问题是时代的声音”,每个时代都有属于它自己的问题。毛泽东也曾讲,“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题”。由此看来,问题与每一个人息息相关,我们所处的世界就是一个问题世界。从这个意义上讲,是否具备“问题意识”,就是判断一个领导干部能否有效推动科学发展的重要标尺
“问题是时代的声音”,每个时代都有属于它自己的问题。毛泽东也曾讲,“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题”。由此看来,问题与每一个人息息相关,我们所处的世界就是一个问题世界。从这个意义上讲,是否具备“问题意识”,就是判断一个领导干部能否有效推动科学发展的重要标尺
2020-06-23
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鬼谷子曾说“知之始己,自知而后知人也”,懂得发现自己的不足之处,就会变得很谦虚谨慎,这样才能更清楚地了解别人。作家杨大侠指出,发现问题也是一种成绩。
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