什么是基本用工?
1个回答
展开全部
1 给予员工的工作、职位
2 有无试用期，试用期的起止时间、相应工作、相应报酬和待遇。
3 员工应完成的任务或应达到的目标。
4 员工的工作时间、休息时间。
5 劳动保护和工作条件。
6 员工所能获得的报酬、福利待遇、培训发展机会等
2 有无试用期，试用期的起止时间、相应工作、相应报酬和待遇。
3 员工应完成的任务或应达到的目标。
4 员工的工作时间、休息时间。
5 劳动保护和工作条件。
6 员工所能获得的报酬、福利待遇、培训发展机会等
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
点米科技
2024-10-28 广告
企业灵活用工是一种灵活形式的用工，包括以下四种形态：1. 时间上的灵活：以非全日制用工为代表，员工可以按照自己的时间和节奏安排工作。2. 雇佣形式上的灵活：以劳务派遣为代表，员工可以以不同的形式被雇用，如按日雇用、按周雇用或按项目雇用。3....
点击进入详情页
本回答由点米科技提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
