为什么保险公司每天都在大量招人，真的很
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为什么保险公司一直缺人？世界五百强、超强福利、高薪、自由的职位为什么留不住人呢？
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您说的是中国平安吗？
他们通过招人，洗脑，把亲戚朋友做下来后，拿着百分之50的提成，然后平安就不要他们了。。。。。为啥呢，因为这个从业人员已经把身边资源用完了，培训他的成本，不如再招一个新的，然后继续开发新员工身边的资源
他们通过招人，洗脑，把亲戚朋友做下来后，拿着百分之50的提成，然后平安就不要他们了。。。。。为啥呢，因为这个从业人员已经把身边资源用完了，培训他的成本，不如再招一个新的，然后继续开发新员工身边的资源
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