一见领导就胆怯，该如何调整自己这种心态？
有些人心理素质较差，可能在学生时代见到老师就会紧张，而到了职场上，见到领导也会感谢对于这种心理，其实应该适当的做出调解，因为自己胆怯的这种状态，会让领导觉得自己难看的人，即便有好的伤心机会，也不会安排的自己，这对于自己在职场当中的发展，绝对是一种硬伤。
一、有些人从小胆量比较小，学生时代怕老师工作的时候怕领导。
每个人的胆子其实都是练出来的，如果小时候胆子比较小，可能在学校的时候见到老师就比较害怕，到了工作的时候，见到领导也会胆怯，有自己的想法，也不敢说出来这种情况，其实不利于自己的职场发展，自己首先要认识到，在领导面前胆怯的弊端，才会下决心去改正。
二、如果领导面前一直唯唯诺诺，不敢发表自己的意见，可能会错过很多升迁的机会。
机会都是留给有准备的人，如果自己在面对领导的时候不敢发表自己的意见，即便有好的点子，可能也拿不出来，说不清楚，这种时候可能就会错过很好的升迁机会，领导就是有心想栽培自己，看到自己的这种懦弱，性格也会失去了信心。
三、其实领导和我们一样，都是从普通员工升职上去的。
其实试想一下，我们面对普通同事的时候不紧张，那为什么面对领导的时候就开始胆怯和紧张了呢？领导及时和我们每一个不同的同事都是一样的，都是从脚踏实地的，刚入职的新员工开始慢慢到管理层，再之后自己创业或者是被提拔为高层管理人员，和我们没有任何的差异，所以自己把这种事情想清楚，把心理障碍克服掉，才可以在领导面前自如的展现自己。
如果我们不能正确处理好职场关系，遇到领导时总是发憷，整个人头脑发懵，难以正确表达自己的观点与想法的话，是很难获得领导的赏识的，自然也就没啥获得提升的机会了。那么，作为职场新人的我们该如何克服自己这种见到领导就害怕的心态呢？下面来谈一谈小编的看法，感兴趣的朋友赶紧一起来热议一下吧。
一、要意识到问题所在。
你为何会害怕见到上级领导？为何有意回避所有领导在的场合？你在心理上的这种畏惧，其实有可能跟你本身对领导的盲从和依赖等有关，也有可能跟你本身没有底气等因素有关。这个时候你要明白自己出现害怕领导的根本原因在哪里。唯有想办法捋清自己的心思，才能够在未来的职场生涯中想办法去弥补自身的不足，从而做到有底气站在领导面前。
二、要树立一种自信。
很多人之所以害怕遇到领导，其实源于他们本身缺乏自信。因为在他们的眼中，领导都是高高在上的，一旦自己表现出不好的一面，很有可能就会挨领导批评，倒不如不面见领导，这样就不会犯下任何错误。这种想法其实是不现实的，因为你害怕领导的批评，你甚至害怕领导的权威，那你远远躲开领导的话，你未来的发展道路难道就要因此而受到阻碍了么？倒不如一开始就建立在领导面前的一种自信，如此反而更能以自如的心态去面对自己的错误，面对自己的不足，让领导看到你可贵的一面。
三、调整心态并非一朝一夕。
当你本身慢慢从工作中找到了自信，你的底气自然就会一点点的提升上来。此时你会发现自己，哪怕面对正直、严苛的领导，也不必担心对方会揪出你的失误之处。因为你的努力，你在心态方面的调整已经可以让你以更饱满的姿态去面对领导。哪怕此时此刻的你依然有些畏惧领导的权威，但是你已经在一点一点的进步了，你要欣喜于自己的改变。
