Question

如何看待当今的职场酒文化？

Answer 1

为了应酬，职称酒文化就是一个真实的存在。有它存在的理由，只能是一点点规范。

Answer 2

我觉得现在不像过去的酒场文化那么，根深蒂固了很多人，打破了这个瓶颈，不在乎什么酒厂文化，更在乎实力和能力

Answer 3

不理解不支持不喜欢。首先，喝酒对身体不好，对肝不好；然后喝酒似乎被变成了一种任务，不喜欢喝酒的人必须要喝，不喝就被大家认为不合群，喜欢喝酒的人还好，但是喝多了也不好啊；再然后吧，喝完酒，神志不清，这样就可以谈成合同吗？所以，我不理解，也不支持。

Answer 4

当今的职场酒文化是一种职场交际应酬的手段。

Answer 5

职场酒桌文化早就该改一改了。明明在公司能说清楚的事情，一定要带到酒桌上说。这是老派甚至可以说是腐朽的领导风格，早已经不适合现在的职场年轻人。年轻人要的是尊重、成长、兴趣、有生活，能跟对好领导，积累资源，有所发展。这些在酒桌上能得到吗？不能。在酒桌文化盛行的企业和行业，得到的只有失望。灌酒、挡酒、吹牛、拍马屁、失态。。。就是不谈多少正事。酒桌文化是检验公司文化和领导人品的好方式。价值观不合的氛围，根本不宜呆。不但要对酒桌文化勇敢说不，还要积极声明自己的价值观，在职场里以价值观找到同类。否则你只能越工作越拧巴。