Question

有多少职场女性是靠潜规则上位的？

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Answer 1

生活当中一些人在看到职场上的女性能够成功升职，大多数的人认为这样的女性在事业问题上，都是依靠着职业潜规则上位的。但实际上并没有考虑到女性可以用自己的自身才能，在职场上展现自己的能力，也能够获得领导的认可。这是对于一些女性在和各领导所流言蜚语，认为女员工和公司领导有一些暧昧不清的关系。这样的说法显然是捕风捉影，没有任何的事实依据。

职场女性靠潜规则上位

在职场当中确实会有一些女性通过职场上的潜规则上位，为了得到领导的喜欢，也是想尽了一切办法。即使知道领导有家庭，也情愿为领导付出更多，都是考虑到领导在工作当中能够帮助自己。所以女性在经济头脑上想的事情都比较精明，对于男性也能意识到职场当中的女生接近自己是有利可图。每一个男性还是难以抵挡职场女性的诱惑，选择犯错。

男性在职场中出轨

男性在职场当中没有办法抵挡任何一个职场女性的魅力，因为能和女性经常性的在一起上班，从而慢慢的和对方产生了感情。当对方没有拒绝自己的时候，职场男性大多都会认为彼此之间是因为有爱情的存在，才选择和对方在一起。却殊不知女生都是想要靠职场潜规则，有晋升的机会。如果职场上的领导不愿意帮助自己升职，则会把这样的负面消息曝光出来。

女性凭借自己的真才实干

并非是每一个女性都会选择在职场当中依靠着潜规则上位，也有更多的女性凭借着自己的工作才能，在工作当中大展手脚。为了不让公司的人说闲话，也会特意的和公司的领导拉远距离，这样也就能防止公司的员工误会。在一起工作的时候就应该有个工作的样子，女性只有凭借着自己的努力获得领导的认可才是最踏实的。

Answer 2

在职场上面是很少有女性靠潜规则上位的，因为现在女性的实力都特别高，都是想要靠自己的本事来取得成功的。

Answer 3

并没有多少。因为现在女性都特别的独立，而且有原则，有底线，有尊严，根本就不靠这样的龌龊手段上位。

Answer 4

女性在职场中总是处于劣势地位。有部分女性会在职场中选择靠规则上位。但这终究不是正道，能力突出才是晋升的唯一标准。

Answer 5

靠潜规则上位的职场女性非常少，因为大多数女性都受过良好的教育，希望通过自己的能力，让自己的未来过得更好。