Question

实习生想要留在公司，除了工作能力，老板还看哪些方面？

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Answer 1

实习生想要留在公司，除了工作能力，老板还看哪些方面？对于大企业而言，毕业生对工作方面综合能力更为重要，并不能只专懂一面。很多大学生毕业后对工作都非常认真对待，负责。所以，对工作认真度极高。而，我们也应该去提升自己的交际能力。因为埋头苦干的工作，做出漂亮业绩的工作，能够让领导刮目相看，很加已器重，而，不会说话，不会说好话，定会让领导有所不满意。在职场，我们同事相互见面，说话的时候一定要给足对方相对的面子。

刚毕业的大学生工作如果特别幸运，刚好工作的领悟是自己擅长的一面，当然成绩不错，领导也喜欢。可是，公司更多长者胜多，我们需要低调做人高调做事的同时，需要学会表达，善于沟通。现在人与人缺乏的就是沟通，沟通是建起桥梁的第一步。很多人认为只要自己业务能力行，就没所谓。其实，好的交际工作更加能够更胜一筹。也是给自己升职创造更好的机会。别埋头苦干，请抬头工作。加油。

协调能力。在大学期间大部分人做好自己就行了，不需要去协调其他同学。而单位则不一样，你不懂规则，你不会察言观色，人家不配合你，你将难以胜任工作需要。抗压能力。在大学学习，认真学习，甚至在考试前认真复习好老师的重点，过科问题不大。走上工作岗位后，各种压力都接踵而来。业绩的压力，发展的压力，生活的压力，家庭的压力。有很多在短时间是难以解决的。是你适应这个环境还让环境适应你？如果你没有良好的心态，恐怕都难以熬到见到彩虹。团队协作的能力。在大学我们经常看见独立同学圈之外的人，高傲孤僻。但在职场上，高傲孤僻确没有好的结果。讲白了，现在是团队作战的时代。

Answer 2

除此之外还看自己的态度，还有自己办事的效率，其中的一个过程，和别人接触的状态，都是特别重要的，毕竟这些比能力要付出更多的精力。

Answer 3

对于实习生，老板不但看重其在实习期间的工作能力，更看重实习生和同事之间的协调能力和人际关系，以及处理突发事件的随机应变能力。做事心态要踏实，严格遵守公司制度，一定要做到早到晚退，给老板留一个勤快的好印象。

Answer 4

实习生想要留在公司 除了工作能力老板 还看哪些方面 还要看你的工作态度人品核对工作的 认真负责程度

Answer 5

性格，能力，情商，人缘，包容性，要看这些方面，实习生要想在公司里扎住脚跟，一定要勤劳。