Question

在职场中，你觉得智商和情商哪个更重要？为什么？

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Answer 1

工作场所是战场。不再是一个非常简单的社会，它有很多时间依靠我们自己的技能生存。对许多人来说，他们可能更多地依靠自己的工作能力来改善自己在工作场所的生存状态，但这些情况往往与他们的想象不同。在工作场所，往往不是基于自己的工作能力来获得良好的晋升。这背后往往还有许多其他因素。因为从这一点来看，对一个人产生影响的不仅仅是他自己的工作能力，还有他自己的工作情商表现。

在工作场所，仅凭能力来判断一个人是不完整的。事实上，在这个过程中你需要展示的是你的人格魅力。个性是赢得周围人的最重要方式之一，也是决定你在工作场所受欢迎程度的重要外在表现。在工作场所，撒谎和情商之间的关系不是一个更高或更低，也不是一个必然比另一个更重要，但你可以通过自己学到很多东西。为了提高他们在工作场所的形象和能力，他们需要做出一定程度的改变。

对于普通人来说，他们更愿意通过自己的经验和能力来改变自己在工作场所的形象。但有时事情会和你想象的不一样。因为在工作中，你是根据自己在工作中的表现来评判的。因此，在这些情况下，你如何展现自己将决定你在工作场所的形象。所谓职场人际关系实际上是一个人在职场中情商的表现。对于一个人来说，情商是他们在工作中对自己情绪的管理。在自己对自己进行情感管理时，才能真正看到自己在职场的能力。

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Answer 2

情商特别重要。就可以让领导特别喜欢领导以后觉得自己的办事能力非常圆滑，不会吃亏。也会非常完整。

Answer 3

情商更加重要，因为在职场工作的过程中，大家的工作能力相对来说都是差不多的，这个时候展示高情商能够为自己抓住更好的机会。

Answer 4

相比之下情商更加重要，有一个好的情商就会有一个非常好的为人处事能力。会让领导很喜欢并且可以帮助领导去做一些领导不能出面的事情。

Answer 5

我认为情商更重要；因为如果你不能讨得老板的欢心，那么不管你的能力有多强，老板都不会采用你的方案。