作为职场人,怎样就可以建立好自己的人脉?
作为职场人,要好好建立好自己的人脉。这个社会很现实,人际交往的本质是价值的交换,手上没有足够的筹码,连玩的机会都没有,不要想空手狼,现在人都不笨了,你手里的筹码决定了你进入什么样的领域。如果一个人一文不值,那么建立人脉网络的基础就失去了,就像一座大厦的基础一样。地基越坚实,建筑物的支撑力就越高。如果基础不牢固,随着水平的提高,危机会越大。因此,如果你想建立一个良好的人际网络,你需要不断增加你的价值。否则像无根浮萍一样,只能随波逐流,根本无法建立自己的圈子。
虽然人们注重价值的交流,但同时,人们也有着丰富的感情。虽然你不想报答你的好意,但同时帮助别人是力量的体现。就像在工作场所击败竞争对手很容易,但帮助一个人取得成功却很难。帮助别人是力量的体现。例如,在领导面前说某人值得重用,领导愿意接受,这就是你的技能。
通过帮助别人,你实际上是在帮助自己。受益人不仅会心存感激,你还在旁观者面前展示你的肌肉。双向工作的人不仅来自他们帮助过的人,也来自他们希望与之建立关系的人。网络从来都不是追求获得,而是为了吸引获得,就像有些人愿意与那些成功的人交朋友一样,不是因为他们一定会自助,而是如果他们将来可能从这些人那里得到帮助,网络就会逐渐聚集起来。
事实上,那些愿意帮助他人或成功帮助他人的人,不仅受益于那些被帮助的人,也受益于他们自己。他们不仅满足于被需要,而且在他人面前展示自己的力量。客观上,人们的物质差异可能非常大,但情感需求基本相同。他们喜欢被认可、需要、尊重、崇拜等等,不管他们的成就如何。慷慨地赞美对方,敏锐地了解对方的长处,是建立联系的关键环节,这不仅能让对方有心情与他们沟通,也是提高自己的关键。那些只看到别人缺点的人注定会停止前进。