你好,我在这家公司工作四个月,没有签劳动合同,一周前我辞职了,我想要回这个月的工资,发信息不理人
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在这家公司工作四个月,没有签劳动合同,一周前我辞职了,我想要回这个月的工资,发信息不理人:建议您直接向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求对方支付这月工资。
咨询记录 · 回答于2022-06-29
你好,我在这家公司工作四个月,没有签劳动合同,一周前我辞职了,我想要回这个月的工资,发信息不理人
在这家公司工作四个月,没有签劳动合同,一周前我辞职了,我想要回这个月的工资,发信息不理人:建议您直接向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求对方支付这月工资。
同时,因为你在这个单位上班,单位没有与你签订劳动合同,因此按照法律规定,应当向你支付双倍工资
法律分析:未签订劳动合同得到二倍工资的补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。