考PMP有什么用?

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抛下思念17
2022-07-01 · TA获得超过1.1万个赞
知道大有可为答主
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说到底,考PMP就是为了给工作提供便利,你考了之后会用它,将学习的东西运用到工作中,比如提高项目完成率,能升职加薪啊等等,那自然很是有用的。

不用,那就只是一张当摆设的纸,当然,主要针对项目管理相关的职业,要是不缺钱,或者有学习项目管理的意向,让你学习到的东西还是不亏的。

以往的项目管理职位比如项目经理,哪怕完成过很多项目,非常熟悉执行项目的流程,但还是缺乏对项目管理整体架构知识的了解,细枝末节往往对整体会造成影响,当一个经验丰富的项目经理在系统的学习项目管理知识,补全所不了解的细节,项目成功率会大大提升,锦上添花谁也不会拒绝不是么?何况从数据上看,PMP的确提供了很大的帮助:

如果是零经验的考生,那可能学习起来会有些吃力,因为是从零开始,完整的将项目管理的知识学习一遍,其中的一些理论和实践结合后,会更加的专业化,不过要是学习透了,好处是很大的,不说能对项目说上个五六七,上手项目也能不虚,求职时,这张证书也能起到很大用处,毕竟PMP的含金量也是实打实的。

PMP考试的教材《 PMBOK®指南》 (已更新至第七版) ,它是由超过200名的全球最为杰出的项目管理专家来共同编写 ,每四年进行审核、改版和创新。

因为考纲更新了,所以考试的内容分两部分:《 PMBOK®指南》第六版+新考纲。

又因为敏捷管理的内容增加至50%, 敏捷管理的内容也要重点复习,教材推荐ACP官方指定教材: 《敏捷实践指南》。

内容集中于 五大过程组和十大知识领域,细分为49个子过程 ,诠释整个项目从头到尾的步骤和管理措施调控。

五大过程组: 从开始一个新项目,计划目标,然后要怎么计划才是实现目标的最佳方式,预算、团队人员、资源、时间成本、规划沟通等等,都需要把握控制,计划过程完成后就是项目执行部分,调动资源和人员执行计划,接受执行性过程的信息,进行监控计划完成情况,控制风险和解决风险,确保计划完成,实现目标,最后是收尾,验收项目,整理反馈,交接成果。

学习十大知识领域,可以对项目的完成度和风险进行把控,对团队沟通、资源分配起到决定性的作用。

阅读《敏捷实践指南》时要清楚七大知识领域有哪些,讲了些什么 :敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、适应性规划、问题发现和解决、持续改进(产品、流程、人员)。

因为12月启动了新大纲,所以考试的内容和6月的不一样,不再是五大过程组启动、规划、执行、监控、收尾,而变为 三大模块 :

一定要看完教材,可以帮助你了解项目管理的的整个框架结构,熟悉知识点,不要觉的书很厚就不想看,如果连书都不看一遍,老师讲的再通俗易懂,也不容易留下印象,在记一些关键的知识点的时候可以推荐用联想记忆的方法,有些知识点是相似的,就可以用这种方法将他们联合记忆,形成一个记忆链,这样更容易将知识点联系起来。

看完教材不意味着就可以不看视频了,为了理解教材更透彻,做题更顺畅,教学视频一定要认真看,看之前记得预习,带着思考去顺着老师的思路走,课后要总结,自己有哪些地方没有掌握,哪些是薄弱的地方,然后做每个章节的思维导图,不懂的地方咨询老师。

因为PMP考试绝大部分是情景题,不是单纯考知识点,考题和实际的实践联系在一起,所以刷题前期论错题对题都要分析题型,摸索出题思路,明白每道题的知识点,并对记忆错误和混淆的知识点进行重复记忆。到了后期,做对的题只要明白了每道题的考点是什么就可以略过,只需要将错题和模糊的题进行收集,进行重点分析。

模拟真题一定要做,可以帮助我们提前适应考题的风格,总结出高频考点和易错知识点。

如果你决定报考PMP的话,下面的备考资料就分享给你,希望能帮到你,需要评论。
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