试用期离职手续
1个回答
展开全部
法律分析：谨祥提前三天向公司提出离职申请，在离职申请通过后，与同事做好工作和物品皮雹交接，去公司人资组结算工资，公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社燃晌帆会保险关系转移手续。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12821人正在获得一对一解答
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
