Question

emba需要什么培训课程

Answer 1

EMBA主要课程有：谈判与冲突管理、商务模式创新、运作管理、营销战略与管理、CEO财务分析、企业竞争战略、领导力与组织发展、人力资源开发战略、资本市场与资本运作、公司战略与变革等。

1、必修课包括：社会主义经济理论与实践、商务英语。

可作为核心课程的主要课程包括：管理经济学、组织行为学、数据模型与决策、会计学、公司理财、营销管理、战略管理、信息管理、国际企业管理、人力资源管理和领导学等。

2、选修课包括：运营管理、人力资源管理与开发、技术创新管理、项目管理、创新与变革管理、知识管理、企专业研究方法、管理沟通与谈判、商业伦理、领导学、危机管理、财务报表分析与经营决策。

以及项目投资与融资决策、风险管理、电子商务、商法、国际金融、企业政策、公司治理、环境管理、现代科技知识、公共政策等。

EMBA课程特点

1、教学、学习方法高效

EMBA课程的学习属于团队中的个人学习，EMBA中采用“拓展训练”、“小组研讨”和“集体活动”的教学方式，同时也会计入学生的学习成绩。

这种学习方法让学员能够体会到团队成员间的沟通与合作的重要性，进而认识到团队的重要性，自然就会有团队意识，也能够提升学员的领导力。

另外，EMBA课程还有行业专题研讨与国内外游学的教学方式，让学生通过学习可以掌握更加专业前沿的理论，更高效地学习专业知识，能够在以后的工作中更好地运用所学的知识。

2、开放式课堂

EMBA课堂也是非常具有特色的，教授、商业精英和学生之间互动学习的方式，对于每个有价值的观点都会让人感受到思想火花的碰撞。

在课程学习中，每逢有学生对教授讲解的案例发表精彩言论的时候，学生们都会由衷鼓掌赞叹，也使自己能够学到新的东西。