广发证券投行部员工原在华北部工作,想调往华东部工作,流程怎样?

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摘要 您好! 广发证券总部员工调入全资子公司工作,需要经过公司内部的调动审批程序,具体审批程序可以咨询公司的人事部门,或者参考公司的内部规章制度。补充: 广发证券的人事制度包括公司的组织架构、职位定义、职位职责、职位晋升、薪酬福利、考核管理、培训发展、劳动关系管理等内容。具体内容可以咨询公司的人事部门,或者参考公司的内部规章制度。
咨询记录 · 回答于2023-02-15
广发证券投行部员工原在华北部工作,想调往华东部工作,流程怎样?
您好! 广发证券总部员工调入全资子公司工作,需要经过公司内部的调动审批程序,具体审批程序可以咨询公司的人事部门,或者参考公司的内部规章制度。补充: 广发证券的人事制度包括公司的组织架构、职位定义、职位职责、职位晋升、薪酬福利、考核管理、培训发展、劳动关系管理等内容。具体内容可以咨询公司的人事部门,或者参考公司的内部规章制度。
广发证券投行部员工调往华东部工作,流程通常是这样的:1. 员工向原单位部门提出调动申请,确定调动办法及时间,然后由原单位出具借调函、调职证明等相关文件;2. 员工向新部门报告工作,按新部门要求,提出相关资料给新部门备案;3. 向原部门申请调离,完成调任的人事电子管理,换发工资卡,申请保险、公积金等具体事宜;4.新部门进行培训、考评,给予新调入员工正式工作机会,并作出工资方案,签订《劳动合同》等有关手续;5.新调入员工准备相关手续,缴纳相关社会保险,如工伤保险、劳动关系备案,完成调离调动工作。
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